第三百四十六章 旅館業藍海

「韓秘書,你們這里的旅店生意都這麼好嗎?」

心有余季地 回車上,在返回國賓館的路上。卡特忍不住問道︰

「這看上去都已經不是生意好的問題了,應該是旅館業的供需嚴重失衡!怎麼沒有商人看見多開一些旅館呢?」

「因為現在我們這里哪怕是做生意的人,也不富裕。經營一家旅店,在技術上沒有門檻,但對資金的要求很高!」

「就剛剛那樣一間旅館,上下三層,要買這樣一棟房子最少得兩萬。再加上添置床位、被褥、人工等等,沒有三萬塊錢,根本就開不起來。而現在我們國內存款超過三萬的個人,太少太少」

車窗外的橋墩底下,一個身影正緩緩倒下

清晰地將這一幕盡收眼底的韓雪,臉色卻沒有絲毫波瀾。因為她很清楚,那不是人病倒了,或者出了什麼意外。

單純就是沒有地方住!于是隨便找個空地,露宿一晚而已。

若是冬天,韓雪或許會發愁,但夏天

這已經是常態化的現象了!

「這幾天你幫我整理一下貴國旅館業的資料吧!」

同樣看到窗外那一幕的卡特沒有發表什麼評論,只是澹澹地說道。

如果說之前飛機上發華子、茅台,那都是這個年代美好的一面。那麼無論是剛剛橋墩下的人,還是那小旅館里,擠在一團的人群,又都是這年月黑暗的一面

這些是卡特在影視劇里看不到的!

他向往影視劇里那個質樸的年代,那個充滿激情與希望的年代,可他一點也不向往這些

‧‧‧

‧‧‧

翌日,在王班長的護送下,卡特再次來到清華園。

作為一個臉上有微笑,心里有逼數的人,教學樓,卡特是不會去的!就在大學生活動中心,也就是食堂里整了個英語角,有興趣的人來了,自己便陪他們說說話。

81年的清華那也是清華呀,英文文獻其實不少。大部分學生,除了77屆,78屆或許稍微困難一點外,後兩屆學生幾乎不存在看不懂的地方。

只是用前世的一個詞來形容,就是小鎮做題家比較多,在口語表達上不如未來的卷王們而已。自己所能做得,也就是創造一個語言環境,僅此而已!

而在與學生們的相處過程中,卡特也同樣見到了許多影視濾鏡下的困苦。比如食堂盛飯,用的是浴缸,根本沒有專門的保溫桶;比如許多學生都是自帶干糧,交給食堂幫忙熱一下,到了飯點,就著兩口咸菜,能對付就對付了等等

甚至每當飯點到來時,連食堂的桌位都不夠用,許多人都不得不拿著飯盒,去食堂外的路邊蹲著就餐

可即便是如此艱苦的環境,卡特都沒有听見過哪怕一句抱怨。每當夜幕降臨,食堂里都會舉辦交誼舞會,詩朗誦,文學沙龍等活動,幾乎每天都不重樣!

跟著參加過一次交誼舞會的卡特,望著他們臉上清澈的笑容,不知不覺間,心底竟涌現出一絲羨慕以及一絲對耶魯生涯的憧憬

「卡特先生!校企合作的項目領導點頭了,您明天就可以簽協議了。王府井、西單的店鋪產權也已經轉移完畢,還有申請外資辦事處需要填寫的登記表,我都領回來了。等下我指導您填寫」

結束第三天的清華游,剛剛回到賓館的卡特便听見了韓雪帶回來的好消息。

「好的,辛苦了!這些你先放旁邊吧,我等會去弄。那個,旅館相關的資料,找好了嗎?我們外國人能開旅館嗎?」

大略翻看了一下手里那為數不少的表格,卡特有點頭大。

單是表格類資料,就有︰外資辦事處設立登記表;企業法人申請書;辦事處代表聯絡表;企業聯系人登記表;企業所在地相關單位出具的合法開業證明;商務部出具的批準證書等等等

從某些角度來看,在中國想要舒舒服服地做生意,熟悉這些條條款款的律師同樣是個不可或缺的角色。只是現在嘛

回頭自己慢慢填寫,慢慢準備吧!

「已經找到了!過去的就不看了,我跟您匯報一下近期的情況吧。78年時,市旅店公司成立,當時全BJ一共只有142家旅館,10506張床位,平均每家旅館不足74張。」

「79年時,利用人民防空工程改造的地下旅館開始增多,稍微緩和了一些住店難的情況。但截止目前,全市旅館登記數量不足500家,床位數不到7萬。」

攏了攏鬢角的碎發,韓雪坐到卡特身邊。一邊介紹,一邊翻出對應的文件︰

「除了數量稀少外,分布不合理也是一個很令我們頭疼的問題。你看,這是門頭溝旅館,這里距離BJ站有足足六十多里,就是坐地鐵,到了隻果園站以後,還要坐十好幾里路才能到達。除了這一家,還有這家這家」

「這是我畫得一張簡略的分布圖,從圖上可以看出,大概有五分之一的旅店全部都在市區範圍以外。偏偏這些郊區旅館,只論單店情況,普遍還比我們市區內的旅館規模更大!因為這些旅館基本都是這兩年新建的,市區內的都是很早以前遺留下的旅館」

「這些郊區旅館提供了多少床位?市區內的旅館無法擴大,主要是經濟方面的問題吧?」

看著那張明顯是手畫的地圖,卡特有點意動了

這麼老大一個BJ城,你告訴我旅館居然不到500家?!床位連7萬都沒有?!什麼叫藍海市場啊?!這就是藍海市場!

听到這里,一個名詞瞬間在卡特的腦海里浮現︰如家!

旅館業低技術門檻,高資金門檻的特點,簡直完美匹配了眼下自己的情況。

低技術門檻,意味著它不太需要多麼充足的人才儲備。前台、保潔什麼的,很容易就能招到!至于門店店長的能力

在這個沒有多少競爭,基本處于求大于供的環境里,只要這個店長不趕客,這生意都很難差得了!

現在的市場環境,給了酒店管理人員充足的成長時間!

高資金門檻

自己現在正愁這一千萬沒地花呢!最不缺的就是錢!

「最主要的是經濟問題,其次就是就是一個安置問題」

「我們現在大量的商鋪,包括房屋的產權都是各個單位、工廠的,里面的住戶也是單位職工。如果你打算開旅店的話,要買他們的地之前,也得考慮一下原住戶的安置問題」

「我們這里的企業職工和美國不太一樣。之前都是包工作,包住房問題的,很多人都是工作了幾十年的老職工,你不可能說直接把人趕走就不管的!」

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