第707章 絕對分明的階級

作者︰打不死的小蕭投推薦票 章節目錄 加入書簽

在村里呆了一天半。

林錚去了好幾個地方,其中一個是村里的神廟,林錚被母親逼去的,當然吳漁也跟著一起去玩。

母親說是還神。

林錚不懂,問什麼還神

母親說,自己成功,是神的庇佑,必須把這個恩德還回去,叫做還神。

林錚很想反駁。

但是知道母親是封建荼毒的嚴重分子。

就放棄了。

多一事不是少一事。

在神廟哪里,林錚看到另外一個村里的婦人殺雞宰鴨跪在地上虔誠地拜祭,每一次斟酒都十分的嚴肅認真,比母親認真得多。

風吹滅了一根蠟燭,她緊張的不斷道歉,快速續上,看得出來,她是真的把這尊泥土當做是無所不能的神,而不是那種敷衍了事。

她三叩首後,開始嘴里念念有詞,說得非常的快,跟順口 似的,林錚也不知道她是來之前打了草稿,還是說現場組織的言語。

要是現場組織的言語,那真的太牛逼了。

吳漁听不慣本地的口音,不知道她在說什麼,林錚是村里長大的,大概听懂一些。

說什麼求大王公保佑一家飛黃騰達,大富大貴,出入平安,大兒子腰纏萬貫,二女兒嫁入富豪,三兒子讀清華北大七女兒快高長大,肚子里面孩子是個龍鳳胎什麼的。

林錚感覺村里的婦人對于這泥土的凋像的信念,就如日出東方一樣堅定。

真的一點都不夸張。

林錚是個典型的科學主義者。

從小就不信這些東西了。

看到她跪拜的時候,搖搖頭說了一句︰「吳部長,你說既然社會都已經知道這是封建迷信,祭拜這風俗是惡習陋習,怎麼就不能直接廢除了呢,這樣可以徹底讓這些人少了這些念想,好好地勞動,要是這破土真的能顯靈,村里的人何至于世世代代都是農民啊。」

吳漁倒是有不同的意見,反駁道︰「林董,這個你就不懂了吧,我爸是鎮長,跟我說過這個其實一種他們控制社會穩定的手段,特別是對于那些沒有文化的人,封建迷信,是控制他們最好也是最安全的一個措施,不會輕易廢除的。」

臥槽!

林錚一听,確實有點驚訝,自己以前確實沒有想到這個方面,看來真是自己膚淺了,不得不說,這話是非常有道理的。

林錚看著吳漁,問道︰「你也是這樣認為嗎?」

吳漁也不否認,也不承認,只是笑道︰「我覺悟沒有林董你這麼高,我是個婦女,心里只想著怎麼過好小日子,我以前也信這些,不過在我憑借自己努力成功了以後,我就不信這些了。

歸根到底,這些人祭拜神靈,不過是他們的一種精神寄托罷了,如果一個人生活已經就夠慘了,精神上再沒有任何的寄托,那他怎麼還有勇氣活下去?這樣絕望的人,就會成為一個危險分子,是非常不利于社會穩定的,所以這些東西存在,也是必然。」….

林錚不是傻子,自然明白吳漁的話,只是當時沒有了解得那麼深刻,現在看來,有時候,所謂宗教自由,信仰自由,言論,都不過是一種策略。

總而言之,手段是多方面的,穩定是最重要的。

誰都知道,穩定最好的辦法,就是讓所有人都滿足,都富裕。

可是這可能嗎?讓你滿足富裕很難,但是給你畫一張精神的大餅,那是最容易的,所以他們就讓你先麻痹起來,久而久之,你就永遠活在自己繪制的夢里。

林錚突然收到了一種啟示。

管理公司,何嘗不是這樣,自己可以給這些人繪制出一副完美的藍圖,制定出一大堆看似

可以晉升的機制,讓他們永遠都能看到希望。

但是卻是個空的符號。

因為真正實施起來,又是另外一套,而且又總有幾條漏網之魚成功了,他們的成功恰恰又證明了這個空的符號的真實性。

就好像村里真的有人升官發財了,就比如林錚年紀輕輕就是董事長了,別人就還真的以為是因為林錚的母親拜的神多,是神讓林錚成功的。

這樣更多人選擇相信那一尊泥土。

如此往復,死循環

在家里的時間不是很長,但是林錚內心好像得到了一些啟發,從一棵樹的輪廓中體會到了什麼才能永恆,從神廟的拜祭中看到了政治。

其實人的一生,都在整個世界里面飄蕩著,如果你沒有堅定的信念,很很容易失去精神的根基,變成了懸浮一族。

林錚不想變成懸浮的一族,不想簡單成為別人眼中的自己,自己得走自己的路,以自己的方式面對世界,就算這條路,無比艱難險阻。

第二天,林錚提前結束了這一次視察行程。

直接返回了省公司。

經過巴川罷免蘇康信事件,現在林錚的行程,成了全省市公司領導的第一大事,所有人每天都在觀望林錚在哪,這已經造成了一定的恐慌,嚴重影響了公司的發展。

而且他們有的甚至都準備了十幾份林錚到來的預桉。

所以林錚知道,再繼續視察下去,已經毫無意義。

就直接返回了省公司。

這才告一段落

回到公司一個星期。

時間也差不多12月底了。

早上林錚剛開完會,強調了一下年底施工安全問題,要求各市各部門不要放松,保持高度警惕,保證年底施工穩定。

會議過後,財務部的劉雅菲部長過來跟林錚商量,關于發錢過年的事,是的,這錢必須是12月底發完,等到明年,就不是今年的預算了。

劉部長是個干練的女人,她看著林錚,非常尊敬地問道︰「林董,今年我們怎麼發,發多少,你給我個數,我去弄一下。」

這每個領導都有自己的方式,她自然不敢擅自做主,必須來問領導的意見,畢竟最後還是要林錚簽字才能生效。….

林錚是第一年當董事長,也不太懂這里面的操作,就問劉部長︰「劉部長,以前一年公司會拿多少出來發給大家過年?」

劉部長非常謹慎地回答︰「一般的話,都是拿一千萬出來。」

林錚腦子里粗略計算了一下,省公司總部這邊,差不多100人,平均下來,每個人都有10萬塊,不多但也絕對不少了,也就沒什麼意見了。

開口道︰「這個我同意,那就那一千萬出來發吧,你回去搞一個方案出來給我吧。」

大家打工,都是為了養家湖口罷了。

沒錢誰也活不下去。

林錚也不是說不給發錢的,有錢就發給大家花。

省公司的財務的錢,確實多。

劉部長辦事效率很高,第二天就把發錢的方案拿了過來。

林錚一看。

好家伙。

原來方案不是平均分配這五百萬。

而是把公司的一百來人,按照職位的高低分成了5個等級。

林錚作為董事長,單獨作為第一個等級,分100萬。

好家伙。

其他七個董事是第二個等級,每人分80萬。

然後各部門的部長是第三個等級,每人50萬。

面是副部長20萬、

最後才是底層的專員,專員每個人到手大概是2萬多。

林錚看了這個方案。

一時間,愣住了,久久無言。

不知道為什麼,有一種忐忑心虛的感覺。

實在沒想到,這里面的階級如此的明顯。

而且自己何德何能,一個人佔據了一個等級。

這真的好嗎,雖然自己是董事長,這不是讓別人說閑話?

林錚看著劉部長,不太愉悅地開口道︰「這個方案,是你自己想出來的?還是?」

劉部長感受到了林錚的情緒,忐忑地回答︰「這個是我按照往年的方案來的,不過還是可以調整的,林董你要不把你調成200萬也是沒問題的。」

林錚一听,有點無語。

她是覺得自己嫌少了呢。

林錚搖搖頭回答︰「我不是說我少了,我是覺得,這個分配方案,是不是有點過于懸殊了,差距太過于大了,他們普通員工才兩萬多。」

「林董,這個是按照貢獻來定的,而且不這樣哪能體現職位呢,企業最怕就是搞平均主義,這樣一來,大家就沒有進步的動力了,這也是我們為什麼強調,一定要讓一部分先富起來的原因。」

牛逼!林錚都有點給他說服了。、

「不是劉部長,這樣分配,我怕引起輿論,下面的人會不滿吧。」

劉部長信誓旦旦回答︰「這個林董你放心,這個發錢都是嚴格保密的,大家都不知道其他人發多少的,而且就算知道了,也沒事,大家都明白這個規則。」

林錚︰「」.

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