「呼~！」
站在理想炸雞總店既外國語大學店的門口，陳理看著對面的外國語大學呼出了一口氣。
從去年他來到燕京開始，待的時間最多的就是這所學校。
而在這短短的一年之內，陳理經歷了一個高中生到大學生的轉變，又從一個小地方走出來的「窮」學生，變成了如今的小老板。
其實講道理~以如今陳理的身家而言，說他是小老板多少有些扯澹。
雖說這年頭身家超過千萬的其實已經不算少了，但那是建立在整個華夏十多億人口之上得出來的數字。
說白了~十多億人創造出的財富，冒出一堆千萬級以上的富豪來完全不稀奇。
但如果把這些人分攤到全華夏~那這個數據就有些不夠看了。
而且這年頭的財富相對集中，諸如燕京魔都深城以及沿海地區等相對發達的城市而言，千萬富豪其實也不算什麼。
可如果放到二龍鎮~或者是回龍縣，那這個概念就比較大了。
就比如說~以陳理如今的身家，雖然在燕京連根毛都算不上，但如果放到老家，那絕對是妥妥的二龍鎮首富。
哪怕不說二龍鎮，即便是在回龍縣，陳理的身家也算是排的上號的。
甚至于放眼整個南城，如今的陳理真要算起來，那也是屬于最有錢的那一小撮人中的一員。
雖然看起來可能沒有什麼搞房地產之類的風光，但是就憑借理想炸雞那超過百家分店的現金流水，就足以讓陳理的財富超越絕大多數人了。
而最關鍵的是~這其中的變化陳理只花了一年！
不~準確的來說，從一家店面到百家分店，陳理只花了10個月。
就這種發展速度~別說九九年了，即便是二十年後那也算是異常迅速了。
而且那時候雖然很多企業發展極為迅速，但實際上只是單純的追求快罷了。
那時候很多企業甚至根本不靠開店賺錢，人家只需要收取加盟費，或者是等待企業上市之後直接去股市里撈錢。
分店每個月的那點收入根本不夠人家塞牙縫的。
但是這就很可能導致一個情況，雖然企業品牌方賺的盆滿缽滿，可是投資者最後卻虧得連褲衩都沒了。
因為人家企業根本不靠門店的營收入來達成收益，所以門店運營的如何自然也就沒那麼上心了。
所以前世經常會有那種連鎖企業暴雷，品牌方卷款走人，最後剩下投資者買單的事情發生。
其實一開始，陳理打算把理想炸雞做成連鎖品牌的時候，心里也動過類似的念頭。
沒辦法~踏踏實實賺錢的效率，和這種近乎于搶劫式的圈錢完全不是一個等級。
尤其在這年頭~這種方式在國內還並不多見，可以說只要陳理真的想做一個沒底限的人他就真能憑借這樣的方式在幾年之內迅速的圈到一大筆錢。
哪怕陳理不懂什麼經濟學，也不懂什麼資本操作，但是這種東西在前世基本上都已經被媒體給剖析的非常透徹了。
陳理只需要照本宣科，到時候再找幾個懂資本運作的員工，就能完成這樣的圈錢行為。
不過這個念頭，陳理也就是在想做連鎖餐飲之初，順帶著聯想到了這種操作而已。
就是那麼一想~這個年頭很快就被他給拋棄了。
因為太不值當了！
他一個重生者，又有系統加持，如果還需要干這種事情，那屬實是有點丟人了。
別說這種違法的事情，就是之前系統給他發布的那個尋找遺失
的寶藏任務，陳理其實都不太想踫。
倒不是他有什麼精神潔癖，而是他很清楚，去尋找這些寶藏，絕對會給自己帶來不少麻煩。
就像那個035號寶藏，陳理當時也是頭腦發熱，才直接給接了下來，甚至還付諸了行動。
任務失敗之後，陳理又回想過這件事情本身，才發現他真的十分魯莽。
且不說他那種直接上門的方式太過沖動，最後導致任務失敗。單說他去找對方這件事情本身就具有極大的危險性。
前世這個寶藏被發現，那是德國的政府因為一些蛛絲馬跡才偶然發現了這個秘密。
但是~陳理和德國政府根本就不是一個等級的存在。
這個東西~被政府拿走了，和被陳理拿走了其實是兩碼事。
那些東西被政府拿走了，說不定人家就認命了，但是如果這批財寶不是被政府拿走，而是被某個人或者是組織拿走那原本這些財寶的持有人會不會跳腳呢？
別看陳理利用從系統那里得到的黑科技產物，幾乎抹殺了一切能夠被對方得知信息的可能性。
但這其實有一個矛盾點~那就是陳理的這種想法，是建立在對方是一般正常人的前提下。
可問題是如果對方不是一般人呢？
前世的新聞報道里面說的這批財寶是從一個老人手里得來的，可這個老人背後有沒有其他人呢？
如果有~那這幫人是干什麼的呢？會不會也是當年的**後裔呢？
而且最重要的一點是，那批財富價值可是高達近十億歐元，這樣龐大的一筆財富，足夠一些有心人鋌而走險了。
雖然可能找不到證據，但是在那麼大一筆財富的誘惑下，這幫人干出點違法犯罪的事情來，陳理一點都不會奇怪。
哪怕沒有證據，可到時候這幫人如果把當天凡是在場的所有人都調查一番的話，搞不好就能順著一些異常的線索追蹤到陳理身上。
是的~陳理的身上的確有一些異常。
如果陳理那次真的把那批寶藏給帶走了，搞不好別人就順藤模瓜直接找過來了。
然後一看陳理這麼年輕，就有了如此的財富和事業，搞不好就是因為拿走了他們的寶藏。
至于證據要個錘子證據，他們完全可以先把陳理給綁了，然後從陳理嘴巴里得到寶藏的下落。
如果得不到~或者是找錯人了，那大不了就是一個意外，只要把陳理給處理了就行。
畢竟那可是近十億歐元的財富，往里面搭幾條命還真沒多稀奇。
陳理也是後來才反應了過來，並且有些慶幸自己這次任務失敗。
唔雖說這些猜想有一大半的原因是陳理臆想出來想要安慰自己，但說實話~這些東西也不是完全沒有可能。
所以陳理覺得以後的他~只需要老老實實的發展事業就行了，這些明顯是帶著坑等他跳的任務，以後他就不踫了。
老老實實賺錢，踏踏實實做人，他這輩子注定是要出人頭地的，沒必要非得自己給自己招一堆麻煩事。
之前陳理因為要兼顧學業，所以很多事情只能交給別人去干。
現在他已經退了學，那麼一些原本被陳理暫時擱置的事情，現在可以被提上日程了。
比如正兒八經的搞一家食品公司。
其實這個事情，目前已經在開始實施了。
但是因為資金所限，再加上陳理精力有限，所以這件事情目前只是小範圍的在發展。
總體來說，目前無論是理想炸雞，還是養
雞場那邊，甚至包括西疆那邊正在籌備的畜牧公司，都算是食品公司的一部分。
但是目前這些產業比較分散，並沒有真正達成一個整體的效果。
就拿養雞場和理想炸雞來說，雖然兩者之間的確有一些聯系，養雞場這邊可以給炸雞店供應相應的白羽雞。
但實際上以目前養雞場的規模，根本不足以滿足理想炸雞的食材需求。
之前~陳理想的是養雞場這邊盡量供應，供應不上的地方由神農食品提供。
但是後來因為黃羽雞的行情大漲，所以白羽雞的養殖規模遭到了縮減。
反正養雞場這邊的白羽雞本就供應不上，還不如直接放棄，改而專門負責黃羽雞的養殖。
所以現在，理想炸雞的食材供應，其實是由神農食品在負責。
這樣做其實也沒什麼毛病，畢竟神農食品是系統的黑科技公司，食材質量的保證可比市面上的其他食品公司要強太多了。
不過~這也不是沒有缺點，最大的缺點就是陳理會損失一些商城貨幣。
但問題是陳理之所以選擇養殖業，之所以開連鎖炸雞店，最大的目的就是為了刷商城貨幣。
如果單純只是為了賺錢，陳理絕對不會選擇養殖業。
這是陳理在對照了好幾個行業之後，做出的最佳選擇。
別看養殖業的賺錢效率，和什麼房地產互聯網完全不是一個等級，但是這玩意刷商城貨幣那是真的行。
說白了~這其實就是一種選擇。
選擇養殖業~賺錢速度降低，商城貨幣獲取速度增加。
選擇其他行業~賺錢速度增加，商城貨幣獲取速度降低。
而陳理選擇了前者，自然就是奔著其獲取商城貨幣的效率去的。
但是現在~陳理卻暫時放棄了這一點優勢，如果是短期還無所謂，雖然效率慢了一些，但最起碼不會虧。
但如果長期來看，那這個問題就需要早一些解決為好。
越早解決這個問題，對于陳理而言好處就越大。
甚至不光是養殖場那邊的問題，還有食品加工等一系列配套企業，陳理都需要逐漸實現自力更生。
這並不僅僅只是為了商城貨幣，還有一些原因是因為陳理一直覺得他不能對系統太過于依賴。
一些他力所不能及的事情，暫時借用一下系統的能力無可厚非，但如果是陳理有能力做到的事情，還一味的去依賴系統這絕對不是什麼好現象。
所以有些東西~陳理現在需要開始實施了。
而陳理實施的第一步就是把任曉波從西疆那邊給叫了回來。
目前任曉波做為理想畜牧的總經理，剛剛完成了公司的組織架構。
但是畜牧養殖以及後續的研究，這玩意說起來其實並不復雜，但也不是那麼簡單。
如果只是單純的養殖，那倒並不是很復雜，甚至不需要專業的畜牧專家，只需要找幾個管理人員和一些牧民就行。
但這明顯就不是陳理想要的，他想要的~是需要能夠培育出屬于華夏的優質肉制品。
無論是雞~豬~羊~牛，陳理都希望華夏有屬于自己的優質產品。
而這~才是任曉波的畜牧公司需要做的。
但是培育這種事情，和單純的養殖自然是不同的，這玩意需要一定的時間~過程以及實驗。
剛好陳理又完成了理想羊和理想牛的系統任務，所以現在他已經可以跟系統訂購這兩種肉制品了。
但是這只是陳理完成了系統任務，並不代表這兩種被系
統改良基因之後的羊與牛就能直接憑空出現在市場上。
尤其陳理想要理想羊和理想牛做為以後的拳頭產品，那麼這就需要一個完整的團隊來運作這件事情。
以前~陳理總是很為難如何掩蓋這些經過基因改良物種的來源。
畢竟他只需要做做喂養飼料和打掃糞便等任務，就能完成任務然後讓一種生物得到基因改良，但這種事情肯定是不能直接告訴別人的。
但是基因改良後的牛羊~到底應該如何對別人解釋這的確是個麻煩事。
不過現在嘛~陳理已經想到了一個完美的解決辦法。
那就是找一個有「海外」背景的畜牧專家來背書。
這年頭~國內在很多行業的技術水平還相對比較落後，所以想要解釋某些技術來源，如果加上一個「海外」來源，那就很好解釋了。
當然~陳理自然是不認識什麼海外BJ的畜牧專家的，即便認識，陳理也不一定請得動被人。
即便請來了，對方也不一定搞得懂陳理那些來自系統改良基因的技術。
所以最好的解決辦法，就是租一個畜牧專業的彷生人。
之所以是租，當然還是那個原因窮！
沒辦法~彷生人實在是太貴了，陳理只能選擇用租的方式。
這樣不但陳理可以負擔租賃彷生人的費用，而不租的時候，也可以解釋對方出國了。
而且最重要的一點，系統的彷生人自然對于系統的技術比較了解，這樣也可以讓他們把技術教導給陳理聘請的團隊。
這簡直就是完美！