事實清楚，對方無可抵賴，被警方關押起來。
「萬廳長，他們住哪？」
「白雲賓館。」
「好，我送你們過去。」利局長二話不說，將他們送到白雲賓館。
白雲賓館的大堂里，麥強和常林、陳錚彤坐在沙發上，等候著他們的回來。
看見萬耀文帶著他們走進來，幾個人馬上從沙發上站起來。
「好了，沒事了，你們一會做好明天開會的準備。常院長，你要做好發言的準備，給你十分鐘的發言時間。」萬耀文對常林說。
「好，非常感謝萬廳長的關照。」常林十分高興，也暗中贊嘆林琳的先見之明。
「林院長，非常感謝您！」阿輝握著林琳的手。
「不客氣，你做的不錯。」林琳喜歡給予對方更多的肯定。至于能力，阿輝如果意識到自己的不足，肯定會加強訓練的。
「林院長，借一步說話。」萬耀文向前，握著林琳的另一只手，將林琳往門口拽。
「林老弟，你究竟還有什麼本事沒展現出來？你的這身功夫，可不是一般的功夫。我也是‘吃過夜粥’的人，看你這架勢，我在你的手下，半招都走不完。」
「我從小跟著師傅練武，不過，我極少使用。今晚，如果強哥的司機可以搞定，我絕對不出手。」
「所以，請萬大哥一定要替我保密。這件事，我不想傳出去，更不想張揚。」
「我明白，這是練武的人的大忌。好，你這麼一說，我總算明白了，強哥那里，我來說。」萬耀文很高興于林琳的坦誠。
麥強和阿輝開車送萬耀文離開酒店，林琳和常林、陳錚彤一起，乘電梯往自己所住的房間去了。
「陳主任，今晚的事，請不要對任何人說，切記。」
「嗯，放心，我不會說的。」陳錚彤已經被林琳震驚了。同樣被震驚的，還有常林。
「林院長放心，我們都不會對外說半個字。」不用林琳開口，常林主動說了。
「謝謝常院長，明天的發言，常院長一會要準備才行哦。還有，陳主任，明天多拍幾張照片，不要等上面的照片。做任何事情，最好能將主動權掌握在自己手里。」
「嗯，請兩位院長放心，明天我一定將工作做好。」
第二天早上，他們三個到餐廳吃了一頓自助早餐。在這樣的年代，他們還是第一次這樣吃早餐。
「呵呵，常院長，想不到，吃早餐還可以隨便吃。」陳錚彤感到新奇。
「小陳，就算給你隨便吃，你也吃不了多少。我們的住宿費、會務費等等的開銷，足夠他們大賺一筆了，這點早餐算什麼。」
「不過，這些經營之道，值得我們借鑒。」常林在院領導的位置浸潤這麼久，並非等閑之輩。
「常院長厲害，從一頓早餐，能悟出這麼多。這才是思維的精髓，陳主任要多多學習。」林琳接著說。
「是，我以後必須多留個心眼，不能總看事物的表像。」林琳說話，總能說到點子上，令陳錚彤受益匪淺。
吃完早餐，他們到酒店次頂層的大會議室。
會議室里，人來人往。他們剛踏進去，便有工作人員上來，問明情況。當知道是常林院長後，馬上有人將常林帶到指定的位置坐好。
林琳與陳錚彤則另外覓一個位置坐好。
「林院長，您自己坐，我到處走走，看能不能抓到花邊新聞，也趁機多拍幾張照片。」胸前掛著參會證件的陳錚彤，可以在會場里隨意走動。
林琳拿起放在桌面的會議議程，細細看了起來。
整個會議安排得十分緊湊。上午九點正式開始，相關領導講話，頒獎儀式，獲獎代表講話，共進午餐。下午，安排參會人員到雙亞醫學院附屬第一醫院參觀學習，然後分開，各人獨自安排行程。
「嗯，可以回母校看看，不錯。想不到，眨眼間，離開母校已經快七年了，時間過得真快啊。」林琳暗暗感嘆。
會議按照議程，一項接著一項在進行。頒獎完畢後，便是獲獎代表講話。講話的代表，一共兩個人，一個是雙亞醫學院附屬第一醫院的院長，另外一個，便是常林院長。
「如果沒錯，常院長並不在安排之中，是萬廳長昨晚臨時起意，才給了常院長這個機會的。」這是林琳的猜想。其實，在獲獎的十名院長中，常林是最不起眼的。
常林的發言，由于事前得到林琳的提醒，再經過他精心的準備，內容十分簡明扼要。十分鐘的時間，足夠給他發揮了。
「非常感謝廳領導和各位同行給我如此高的榮譽。我決心帶領醫院的全體職工，將醫院打造成一個優秀的平台。」
「在這個平台上，職工們的職業規劃得到充分的尊重和發展；職工的物質生活盡可能地得到保障；職工的工作沒有後顧之憂；優秀的員工得到醫院提供的、更多的資源傾斜。」
「只有職工的發展得到保證，醫院的水平才能不斷提高，建設高水平醫院才能落到實處。」
「各位領導，各位同行，我深知，所有的計劃都只是理想，只有落到實處，這理想才能變成現實。在這里，我請各位領導和同行們對我們醫院進行監督和指導。」
「再次感謝上級領導和各位同行對我的工作的肯定、鼓勵和支持，我一定不辜負這份榮譽，將工作做得更好。」
「謝謝大家！」整個過程，常林完全是月兌稿發言。可見，昨晚回到房間後，常林沒少花功夫。
常林的功夫沒有白花，今天，是常林的人生中的高光時刻！
「謝謝常院長的發言。我知道，營州醫學院附屬醫院的硬件條件並不算好，但他們的醫療技術，醫療水平，並不比很多硬件條件好的醫院差。」
「這與醫院的領導重視醫療技術的發展，重視醫療人才的培養，重視員工‘三基’訓練，有著密切的關系。」
「剛才，常院長提到的，要建設一個優秀的平台，而且，這個平台的重點，放在醫院的員工身上。我覺得，這是一個非常好的做法。」