王立冬找了張空白紙，然後打開手機，找到了湯老師（湯圓）的電話號碼和郵箱地址。這兩個聯系方式可是真的，都能聯系到湯圓，正好小家伙最近閑的發慌，幫他找點事情，打發一下無聊的時間。
「謝謝叔叔，那我們就先走了。」
拿到聯系方式後，此行的目的也算完成了，謝宏祖就沒興趣待下去了。
目送朱鎖鎖和謝宏祖離開，王立冬不由得一笑，年輕人，真是敢想敢干。
復興投資公司
年初十六，春節假期後上班的第一天。
九點，王立冬走進了公司。
「蔣總，早。」
「蔣總，早。」
見到老板來了，倆前台姑娘忙熱情的起身問好。
她們倆算是公司新人，入職也就一個多月。上班沒幾天，就听說了前任的事跡，已經成了公司名下影視公司的簽約演員。
小姑娘嗎，大多都有明星夢，這倆位也例外。
王立冬客氣的回道︰
「奕依、彤冰，早。」
倆姑娘都很漂亮，不過听說都有了男友，所以他只是禮貌的回了句後，就上了二樓。
對于有主的，他都避而遠之。
古話說的好，自古奸情出人命、不信你問西門慶。不管前世，還是這個位面，太多血淋淋的案例告訴大家，這方面一定要有底線，己所不欲勿施于人。
上了二樓。
「蔣總，早」
「蔣總，早」
「早。」
「早。」
王立冬一一回應。
自從公司有了食堂之後，一大早，辦公室里的空氣再沒亂七八糟的味道了。
自從員工人數上百後，自建食堂的呼聲越來越大。
公司處在市中心，吃飯就成了大問題。好吃的太貴，距離還不近，遇到下雨天，大冬天，實在太折磨人。
便宜的附近倒是有幾家，可難吃又不衛生，外賣的話，雷太多，大家都不敢踫。
正好公司底層有兩間房間一直空關著，于是就改造成了員工食堂，提供早餐和中餐。
王立冬進入辦公室，就見到自己的秘書正忙著打掃衛生。
「小月，早啊。」
「蔣總，早。馬上就好了，茶我等會就幫您泡。」
王立冬擺擺手︰
「不急，早飯吃了？」
自己的新任秘書，性格柔弱、膽子小，要是語氣稍微沖點，等出了辦公室，肯定就會找個角落偷偷抹眼淚。
上班沒多久，就被同事戲稱為︰兔子姑娘。
剛開始，王立冬非常不習慣，從來沒遇到過這種動不動就紅眼楮的，可誰讓人家有個好爹，蔣南孫的大師兄。
自己女兒現在正在人家手底下干活，將來畢業以後，也需要人家照拂一二。
還好小姑娘的工作能力不錯，比童曉雲還更加細心些，王立冬最終還是沒把她調到其他部門。
「吃好了，食堂師傅今天做的皮蛋瘦肉粥特別好吃。」
「喜歡吃就好，要是哪天飯菜的味道不好，記得告訴我。」
說話間，王立冬拿起辦公桌上三堆文件中，需要馬上處理的一份文件。
小秘書急忙搖手道︰
「幾個師傅燒的菜都很好吃的。過了年初三，我就想來公司上班了。家里的保姆燒的菜和幾個大師傅」
剛進公司的時候，要是他不主動問話，小姑娘絕不開口。
可過了半個月，倆人熟悉以後，才發現真的能說。
叨叨叨，叨叨叨，可以自言自語一整天，不過聲音不大，溫聲細語的，王立冬也就當個背景音樂听。
「蔣總，你的茶。」
「嗯，謝謝。」
看了兩份需要馬上處理的文件，王立冬皺了下眉，接著又翻了三份，發現都是資產管理部，申請出售幾家公司股份的申請報告，而且這幾家公司都有個相同點，都是數字貨幣交易平台。
回想了一下，發現市場方面好似沒什麼不好的消息，但投資部總監絕對不會這麼無緣無故的全部拋售。
而前世的歷史，他只記得好像還要過幾年，四海過官方才會全面禁止虛擬貨幣的交易。
虛擬幣這玩意，風險極大，不過存在即合理，市場需要，比如通過虛擬貨幣洗錢就非常方便。就像蔣南孫小姨，幾年里通過虛擬幣洗了幾千萬歐的錢。
王立冬拿起電話，給自己的資產管理部總監掛了個電話。
「吳總，虛擬貨幣這一塊，是什麼情況？」
「行長已經簽署了，馬上就要上報政務院了？好，我知道了，再見。」
自己這位總監過年的時候，听到一些風聲，上面已經準備出台相關政策，對虛擬貨幣這一塊加緊管控，趨勢也很明顯，涉及這一塊的業務的公司風險就放大了。
掛上電話，王立冬就在幾分申請文件上簽上了大名。
花了一個多小時，批完最後一份文件後，對著正整理文件的秘書道︰
「小月，你出去後，讓辦公室主任進來一趟。」
「好的，蔣總。」
兔子姑娘抱起一摞文件，蹦蹦跳跳的出了辦公室，看來今天的早餐應該很合她的胃口。
沒一會兒，辦公室主任敲門進了來。
「蔣總，你找我。」
「坐。」
等辦公室主任毛衛國坐定後，王立冬道︰
「采購公務機的事情，你和我詳細說一下。」
剛才他看到這位遞上來的一份采購計劃，內容是采購2架公務機和一架超大型的公務機。
想也沒想，王立冬就想打×。
復興投資，百分之九十的業務都在國內。而國內交通那麼發達，稍微大點的城市，民航飛機和高鐵都會經過，他想不到采購飛機的理由。
不過看到附上的一份表格後，覺得還是需要當面听一下匯報。
毛衛國不急不緩道︰
「蔣總，過年前三個月，投資部所有員工的飛行記錄，你應該看過了。呂總每月在飛機上的時間超過100小時，而其他員工也普遍在80小時以上
如果我們公司有了公務機，有幾點好處。
第一，提高商業安全，實現空中辦公。不用擔心在飛行途中辦公，會泄密或者被竊听等。
第二，提升積極的公司形象。我們公司是投行，雖然資金雄厚，但因為成立時間短，所以一些創業者寧願接受大投行的苛刻條件，也不遠接受我們的投資。上個月橘子視頻這個項目，我們公司報價超出綠山投資1億美金，而且還沒要‘領售權’，可對方最終選擇了綠山，原因之一就是我們公司沒綠山名氣大。這樣的情況，已經出現好多回了。
第三，增強員工凝聚力
第四，」
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