第688章 小皮膚,大研發

作者︰荒野悲歌投推薦票 章節目錄 加入書簽

周大老板休假了,紫微星的工作不能停。

最近,季子安就為一件事煩惱。

他主管的微點事業群已經改組為了軟件事業群,主要負責軟件業務,包括微點殺毒、微點筆記、微點輸入法等等。

近期,有一個新項目要啟動——做修圖軟件。

通過這款產品,來抓住火星文的那部分90後的年輕用戶。

周不器親自做出指示,收購了國產軟件光影魔術手。

這個收購案完成的很順利。

可後來才發現,這款產品雖然對Photoshop極盡簡化,可還是太復雜了,功能很多、操作繁瑣。對年輕人很不友好。

周不器就決定,讓光影魔術手的團隊繼續自我發展,采取付費專業版的模式,在產品性能和產品功能方面深度開發。

然後讓季子安自己組建一個新團隊,去做這款產品。

連軟件名字都起好了,叫「美圖秀秀」。

不得不說,這個名字起得特別好,直觀、貼切、活潑、生動,突出一個「秀」字,符合90後年輕人的用詞習慣。光影魔術手這種名字,還是太嚴肅、太拘謹了。

可問題是,自己組新團隊做修圖軟件,這難度不小!

做修圖軟件,肯定是要以Photoshop為參照標準,去除其復雜而強大的功能,只取其中最簡單的一些操作方法。

到底應該取用哪些功能?界面應該怎麼設計?功能怎麼排版?采用什麼樣的操作方法?什麼樣的美工方向才能討好年輕用戶?

一系列的問題非常復雜。

這跟做殺毒軟件不一樣。

殺毒軟件是剛需產品,不需要什麼娛樂性,也不需要討好用戶,簡單實用就行。用戶們為了保護電腦安全,就必須使用。

類似的修圖軟件則不同,這是一個相對空白的領域。如果軟件設計不討巧,不能夠迅速地抓住用戶的眼球,用戶前一秒安裝,下一秒可能就卸載了。

歸根到底,這是個娛樂軟件。

相對來講,專業軟件的競爭要更容易,誰的技術高、誰的產品好,誰的用戶就多,規則簡單。做到像Photoshop這麼極致的產品,全世界範圍就沒有對手了,這就是修圖軟件的珠穆朗瑪峰。

可娛樂軟件就不同了。

首先是技術簡單。

技術簡單了,參與的門檻就低了,同類型的產品五花八門。產品功能和技術高低不是最重要的評判標準,誰能討好用戶、誰能模準年輕人的心思,誰就能月兌穎而出。

季子安今年才24歲,足夠的年輕。

可是對90後的非主流一代,他真是拎不清,那個火星文輸入法,嚴重的偏離了他的理解範疇。

還有更重要的一點。

這個項目是周大老板親自拍板部署的,所以競爭的比較激烈。

總部這邊的軟件事業群肯定要做。鵬城分公司不甘心,也想做。裴瑤的理由也很充分,她收購了光影魔術手的團隊,可以從中抽調幾個核心骨干,去做美圖秀秀。有經驗、有能力,可以更快上手。

季子安想了幾天,沒什麼頭緒。

拒絕了裴瑤,面子上過不去。答應了她,總部這邊又沒法交代。軟件事業群不做軟件,卻把項目交給了分公司,這也太丟人了。

沒辦法,他只能向直系上司許亮杰匯報,凌晨兩點多了,發了一封郵件。

沒想到,十分鐘後,許亮杰就回復了︰「明天來我辦公室,詳談。」

第二天,季子安開車去了搜狐大廈這邊。

來到許亮杰的辦公室,發現CTO程秉皓也在。

屋子里都是煙味,看樣子倆人已經聊了很長時間。

「來了?正好,坐。」

還沒到上班點,秘書還沒來,許亮杰就親自給他泡咖啡。

程秉皓笑著說︰「我听說你遇到麻煩事了?」

「對,大老板交代的任務,修圖軟件。」

「分公司要搶?」

「嗯。」

季子安點了點頭。

程秉皓調侃道︰「裴瑤可是個女強人,深得大老板的歡心啊。子安,不是我說,你可搶不過她。」

季子安臉色微凝,瞥他一眼,「她不是得到了周不器的歡心,是因為能力強、工作表現突出,得到了他的信任。有些話不能亂說,讓手下人听到了,指不定會傳出什麼風言風語。」

程秉皓有些尷尬,趕忙道︰「開個玩笑,玩笑而已。」

季子安搖搖頭,「公司里,就算是玩笑話也不能說。周不器有女朋友,裴瑤也有男朋友,別因為咱們的幾句玩笑話,引起了些不必要的動蕩。萬一事情傳大了,怎麼辦?周不器的名聲受到打擊,裴瑤也得離職。」

程秉皓對他的耿直很無語,雙手高舉,「好好,我道歉!我收回!以後保準不亂講話了。」

許亮杰擺擺手,把咖啡遞過去,說了正事,「這個修圖軟件,你詳細說說。還有,大老板是怎麼交代的?」

季子安打著哈欠喝著咖啡,就把其中的難點、困難、兩邊競爭的局面以及周不器的要求,前前後後說了一遍。

許亮杰笑道︰「這事簡單,兩邊一起做。」

「一起做?」

「不,可以三邊同時做。」

「啊?」

季子安很不理解。

許亮杰道︰「裴瑤那邊做一個,你這邊做一個。另外,周不器不是說了嘛,今年會爭取在魔都,把分公司也建起來。不妨就以這件事為契機,在帝都招一個團隊,做這個項目。」

季子安大吃一驚,「三個團隊一起做,這成本支出太大了吧?自己跟自己競爭?」

許亮杰笑著說︰「你不是說了嘛,市面上沒有類似的產品。很多時候,先發者未必有優勢,因為先出現的往往有很多不足之處。後發者就可以模仿,揚長避短做出類似的產品,將其打敗。咱們不能讓別人打敗,就只能是自己打敗自己。」

在這種娛樂軟件的研發方面,紫微星沒有太多經驗。

唯一的微點音樂,還有點推不動。

紫微星這邊做了修圖軟件,一旦讓同行們發現市場,說不定也要競爭進來。尤其是企鵝,擁有著豐富的開發娛樂軟件的經驗,威脅性太大。

許亮杰道︰「做軟件跟做網站不一樣,要想搶佔賽道,就必須迅速地打造爆款、形成品牌。多點出擊、優勝劣汰,是合適的方法。」

季子安點了點頭,嘆了口氣,「就是花錢太多了。」

許亮杰笑道︰「不多,不多!娛樂軟件而已,我跟老程討論了一個多小時,提出了一個不錯的方案。」

「什麼方向?」

「‘小皮膚,大研發’方略。」

「啊?」

季子安一頭霧水。

許亮杰解釋道︰「做這種娛樂軟件,底層的功能和技術,其實大同小異。比如音樂播放器,咱們的微點音樂跟千千靜听、天天動听相比,底層功能有什麼區別?唯一的區別,只是皮膚不同。我說的這個‘皮膚’,不只是表象,還指界面設計、操作、顏色、圖形結構等等,是直面用戶的外觀。」

季子安點點頭,「就是產品經理干的事唄。」

許亮杰笑道︰「對,就是產品經理,只負責界面外觀,這個團隊要小,限額7個人。」

程秉皓補充道︰「7個人的團隊,效率之高、執行率最高,也最有團隊協作性。」

季子安搖搖頭,「可7個人,根本不夠。」

程秉皓道︰「所以除了‘小皮膚’之外,還要有‘大研發’。‘小皮膚’團隊是直面用戶。‘大研發’團隊則是一個25-30人的研發組。所有的底層功能,都有這個研發團隊來設計完成。」

這是一個奇思妙想,是昨晚許亮杰靈光一現想出來了,堪稱業內首例。

今早跟程秉皓說了,他也很興奮,覺得這個設計真是太棒了,說道︰「‘大研發’做底層的功能,然後把每一個功能都用模塊封裝起來。產品團隊需要哪個功能,不需要自己研發,直接跟‘大研發’索要功能模塊,組裝起來就行了。」

這就像是造大橋。

傳統的造大橋的方式是一點點地從頭到尾地搭鋼筋、鋪水泥。可是高鐵的高架橋就厲害了,是在總部把材料模塊化。在施工地點,直接把一塊塊材料組裝起來,就像擺積木似的把大橋建好了,這才能最快最省錢地把高鐵工程鋪開。

季子安恍然大悟,很興奮,「底層功能模塊化,由總部負責研發。三個項目組只需要負責外觀界面,然後招用兩個程序員,把功能模塊組裝起來,就可以很實現軟件功能。」

三個項目組,要是每個項目組都籌建30人的團隊,每個團隊都從零開始、從最底層的功能開始做,就會造成嚴重的資源浪費。在底層功能上,大家做的其實是一件事。

更重要的是,大船難調頭。

30人的團隊,要作出一些決策的更改和功能的改變,需要協調太多事,效率低下。7個人的產品團隊,才是最完美的方式。只做前端、只做界面,避免重復造車輪,可以最大化的節約成本。

如果是傳統的方式,三個項目組需要有90個員工。這種「小皮膚,大研發」的方式,只需要50人就夠了。

這三個項目,屬于養蠱。

最後只能留下最成功的那個,其他兩個都舍棄。如果裁掉60人,就太浪費了。尤其是研發人員,他們其實不負責產品的應用,卻也在被裁範圍內,有點冤。

這種新模式就不一樣了,研發人員不承擔責任,只負責功能模塊化的組建。具體的界面設計、美工、市場、營銷、推廣,都有7個人的產品團隊負責。

失敗了團隊就解散,也就7個人而已。

季子安覺得這個思路非常好,提議向周大老板匯報。

這個方案,可以舉一反三啊!

紫微星有這麼多業務,有很多功能是重復性研發。

如果也采取這種模式,會極大地節約成本開銷。

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