最後一場會談，是柏承誠希望在四國嘗試推廣他的‘纜車式’修煉法，後者叫人工改造式進化法。
人類其實一直在人工干涉自身的進化，比如此前獵戶實施的洗白強化，基因強化等，給所有兒童實行免費發放細胞強化劑和基因強化劑。
現在呢，柏承誠想將人工改造身體的方式，推而廣之。這種工程，不但適用于兒童，也適應于成年人。
但有一個問題，那就是耗費甚大。單靠銀聯的力量，顯然是不夠的。就算將銀聯所有的財富全部拿來實施這項工程，也惠及不了多少人。要知道，僅僅是獵戶，就有兩千億人口。
所以，柏承誠希望四國政府介入，銀聯提供適當的扶助。
其次，身體改造，也是可以分為多種類多層次的，不一定每一個人的身體改造，都一次到位地改造到靈體境的級別。可以用正常的武聖，超凡，胎藏，和通靈境為標準，將普通人的身體強度，根據需要提升到這些層次。
所需資金嘛，銀聯支持一部分，四國官方負責一部分，接受改造者承擔一部分，一次來大幅度提升四國國民的身體素質和修煉層次。不需要打熬身體，只需要專注功力的修煉，必然大大提升四國修煉者的修煉速度。
這場會談的艱難，不在于四國不同意柏承誠和赤龍娉婷提出的主張，而是他們‘得寸進尺’，希望更進一步，堅決要求整體加入銀聯。
柏承誠‘搖擺不定’時，很多人對前路感到迷茫，不知道柏承誠到底想追求什麼。于是喜歡安定生活的人，在柏承誠允許之後，選擇了退出銀聯。反正銀聯給予他們的財富和戰力，足以讓他們這輩子過上高枕無憂的生活。
其中，小戈里奧等人就是典型。甚至範恭明多多少少也有這種思想。將獵戶，甚至整個銀河，牢牢掌握在手里不香嗎？仙路什麼的，太過茫然而縹緲。你柏承誠孤身一人，可以無所顧忌，別人卻拖家帶口呢。
但這次典禮之後，絕大多數推出銀聯者，都後悔了。銀聯的其他福利還好說，僅僅‘想死都難’這一條，就讓無數人拼了命地想擠回銀聯。小公主的妖孽，就更是加劇了這種趨勢。這表示子孫後代的起步點，就高出普通人無數個層次耶。
正如玄幻小說所言，凡間的榮華富貴，百十年後不過是一抔黃土。而在‘仙界’銀聯呢，人的壽命是多長，目前還無法定論，反正遠遠不止一兩百年。你在‘凡間’再是位高權重，而在這里呢，子女一出生，就是‘仙’，成長起來後，去到‘凡間’，修為再差的，也有一人抗衡一支艦隊的實力，是高高在上的‘仙’，不受‘凡間’律法約束。
不受‘凡間’律法約束，可能嗎？當然可能，你約束不了啊。凡間的軍警，誰抓得住‘仙’啊。別說抓，還不敢得罪，免得‘仙人’降下怒火以致凡間遭受無妄之災。
柏承誠能允許銀聯子弟為禍人間？當然不允許，但柏承誠不在的時候呢？
呵呵，人們這時候的眼光，都看得很長遠很長遠。拼命擠入銀聯，也是為了在這個‘仙界’搶先佔據一個位置，為後柏承誠時代做長遠打算。柏承誠是肯定不會停下腳步以致呆在這里的，不知道什麼時候，他就回去更高層次的‘神界’。
柏承誠為了說服四國不加入銀聯，自然就要從根源上找理由，于是不惜動用的意念波讀心器。察覺到不少人存有這種觀念時，就更加堅定了其拒絕的決心。
四國加入銀聯，讓銀聯頓時膨脹為一個巨無霸，且很有可能給其他人樹立榜樣，以致最終不費一兵一卒就將全銀河收入麾下，這不是好事嗎？為什麼要拒絕呢？
呵呵，如果柏承誠將銀聯定位為一個帝國形式的政權，那確實是好事。但現在銀聯是一個有自己理念的經濟組織啊。
世界上再大的公司，你突然塞給他千倍萬倍的職員，是好事還是壞事？這個公司非但不會壯大，反而為迅速垮塌，負擔不起啊。
銀聯的高科技，攫取了高額的附加值。銀聯幾乎獨佔了矩尺臂，獲得了足夠的礦產。何況四國原有的地盤那麼大，怎麼可能養活不起？
這個養活啊，要看怎麼養。人所有人都能生存，別說四國，就算是全銀河的人類，都養得活。問題是，四國要求的不僅僅是養活啊，而是人人都變成銀聯成員一樣的‘富翁’，享受‘富翁’級待遇。
別以為打造一副菌體式身體簡單，其耗費的靈石，按照匯率計算，幾乎相當于一顆生命星球一年的產出價值。在未得到矩尺臂時，柏承誠也僅僅給自己和囚牛衛衛改造身體。是在得到了矩尺臂之後，才開始大規模地給銀聯所有成員全面改造身體。上一次，本來是準備大批量地制造新形態生命，但因為要讓位于為銀聯成員制造備用身體而推遲。
要將這種待遇推廣到四國全體國民，銀聯無論如何都負擔不起。其次，讓四國國民都享有銀聯成員一樣的待遇，對銀聯成員也不公平啊。財富和資源都是我們掙來的，憑什麼平均分配給你們？
再說了，一旦平均分配，就更壞事了。誰還願意上進啊，坐享其成不香嗎？然後，‘富翁’也就再也不是‘富翁’，大家一起受窮吧。
也就是說，接受四國，就是間接毀滅銀聯。
再讀到不少人的‘險惡’用心之後，柏承誠怎麼可能允許四國加入銀聯？
但範恭明、小戈里奧、菲爾馬斯等人耍無賴，認為自己本就是銀聯的一份子，從未有離開的說法，都是按照柏總的意願，從事不同的工作而已。
啥意思？很明顯，他們退而求其次，不能整國加入，強辯我們這些原銀聯成員本就是銀聯成員啊。
接納原成員問題到不大。按照柏承誠的計算，銀聯擴大到一億人還是可以的。而今只有兩百萬，還有很大的空間。問題是這個口子不能開呀，一開就堵不住。
吵吵鬧鬧，會談陷入僵局，只好暫停。
也正因為四國的吵鬧，讓柏承誠意識到一個問題，不少銀聯成員還有家庭的呀，如果不考慮，是不是不太夠人性化了呢？
當晚，柏承誠赤龍娉婷一夜沒睡，召集銀聯高層緊急磋商新政。
銀聯成員的權級和待遇，本就是以功勛值來確定的，職位和才能，只是次位衡量因素。
那麼，功勛值高者，僅僅所享受一點分紅（薪資）合理嗎？
銀聯可以擴員，但至少要優先自己人呀。
于是，銀聯制定新規，功勛值在內部可以當某種‘貨幣’使用，比如購買加入銀聯的資格。赤龍娉婷、張仁枚等要想讓部分至親加入銀聯，那就拿功勛值來換。
新形態人類沒有親屬，他們的功勛值是不是可以流通給別人使用呢？可以，但千萬別後悔。功勛值將來還可能有其他作用，比如抵罪。而且，功勛值的減少，你的待遇也就相對降低。別人得用什麼樣的代價，才能讓你接受自己在銀聯內部待遇的長期降低呢？
銀聯擴員也不能對外徹底封閉，不然範恭明等人肯定是接受不了的。老銀聯成員嘛，他們此前的功勛可以計算出來，重新納入新計算體系使用。
你範恭明想重新加入銀聯，可以，扣減相應功勛值就行。你不加入，願意將功勛值給其他人使用，比如其父母，妹妹，也行。但他們加入之後，身上是沒有功勛的，只能從最底層職員做起。
為了公平，銀聯內部成員的家屬，待遇是一樣的。比如魯有志張仁枚等，想用自己功勛值換取親人加入銀聯，其親人初進銀聯，身上同樣沒有功勛值，同樣需要從最底層做起，是能享受最低待遇。
另外，柏承誠特別強調，銀聯內部有私產但禁止私人產業。別特麼的多少年之後，銀聯又成了世家的天下。實行的是公有制，分紅嚴格按照功勛值分配。
對外招收銀聯成員，還有一種方式，那就是考核。銀聯會在全銀河各地，廣設學堂。免費或適當收費，不為賺錢，只為各國培養人才。然後銀聯會組織所有人都可以參加的各種競賽，科技創新的，工程工藝的，武道修煉的等等。在競賽優勝者中，擇其品行符合銀聯理念的選手，收入銀聯，為銀聯注入新鮮血液。
根據柏承誠的計算，要想保證銀聯成員修煉的資源得到充分的滿足，銀聯成員的數量，不得超過一個億。
這一個億，首先需要預留五千萬出來。也就是說，銀聯在很長一段時間內，人數不得超過五千萬，以保證資源不會出現危機。其次，還要預留一部分給銀聯的新一代子弟。雖然目前總人口只有兩百萬左右，但這兩百萬人會生下多少第二代，不好預估。卓青琳開了一個不好的先例，其他人說不定都會生出多胞胎來。
不說別人，張仁枚就存有好勝心，也準備生三胞胎，不過她計劃的兩男一女。
如果不加限制，兩百萬人生出兩千萬都有可能，反正養育和教育費用，全由銀聯承擔，家庭是沒有經濟負擔的。
還有，需要留出一部分名額給銀聯成員的親屬。赤龍娉婷等人準備扣減自己的功勛值讓父母，兄弟，姐妹等加入銀聯，是不能拒絕的。
那麼，留給外人的，最多也就兩千萬個名額。
兩千萬不能一次用完了呀。
赤龍娉婷將名額確定在一千萬，包括範恭明等老成員機器親屬，包括銀聯給予在各國舉辦的各種競賽的優勝者獎勵等。
然後，成員復雜了，銀聯內部的管理制度就必須更完善了。
這些具體事務，柏承誠沒耐心去理會，全丟給了專業人士，赤龍娉婷、張仁枚、華坤麟等人。跟範恭明的扯皮，也由他們去扯。
柏承誠和雲柏，有更重要的事要做。
第二天會談再次開始時，柏承誠卻在召集卓青陽，血月，烏拉爾，蒂爾尼斯，葉雲舒等軍務重臣開會。
听說柏承誠在召開緊急軍務會議，範恭明也不敢鬧著非要見柏承誠了，悄悄打听，「難道銀聯有重大軍事行動？沒見軍品訂單有提升啊？」