「你能賺錢，真不是沒有道理的。要是其他創業的人能有你這樣的認知，賺錢也都容易了。」
孫銘盛再次嘆了口氣。
謝年輕，可膽子夠肥。
什麼都沒有，就玩空手套白狼，這才一年不到的時間，就積累起來如此豐厚的身家。
「現在有了麥當勞這樣龐大的現金入賬，你下一步什麼打算？」
「這叫龐大？這幾天只是開業，後面能穩定到每天60萬營業額就已經很厲害了。宏科技才是重點。現在只能慢慢地等，建設好內部……」
謝想都沒想就回答。
還是得給孫銘盛他們一些希望。
欠著那麼多貸款呢。
「你們的數控系統跟手機這些，真不打算增加市場推廣投入？」
孫銘盛問謝。
宏科技的產品，相對來說，是不錯的。
很高的市場性價比，會帶來強悍的市場競爭力。
「不用。目前就挺好的。」
謝說道。
孫銘盛的火，又差點冒出來。
最終還是忍下了。
宏科技的發展戰略，他是外人，只能提議，沒法干涉。
但願貸到期的時候能還上貸款吧。
「咱們這邊每天的現金多，後面估計每天上午跟下午都得你們安排一趟押運……當然，我覺得最好還是在這附近有一個營業點，不然非常麻煩……」
兩百萬現金，很多都是零鈔。
四名工作人員清點了好幾個小時才清點完成。
中午又是被招待了一頓漢堡。
眼看完成了，結果上午的營業額也送過來了。
「要不我直接安排一個人在這邊辦理你們的業務？」
孫銘盛沒有好氣地問道。
雖然在面對存款的時候，銀行同樣的清點數額，可謝這明顯就是他們自己這邊不想先清點一下了。
每天都是幾十萬的現金啊！
可這業務又是不能放棄的。
很無奈。
也鬧心。
「這感情好。」
謝倒不在意孫銘盛的不滿。
能怎麼辦呢？
現金是肯定的存入銀行的，即使支付供應商貨款，也直接用轉賬支票，這樣才方便做賬跟核算。
同時也能避免管理人員利用漏洞來搞錢。
投資幾千萬的麥當勞，自然使用上了電腦記賬系統。
沒有手機支付的時代，每天流水越多，現金的數量也就越多。
「想啥呢！」
孫銘盛懶得跟謝繼續聊下去。
反正便宜不能讓謝給佔了。
「如果想要這邊的業務，沒有營業點，肯定不行。讓我們每天往銀行送錢，這風險不小。私人可沒有銀行的武裝押運。」
謝說的是事實。
他也很清楚，這事情不是孫銘盛一個分行行長能做主的，得上面同意。
但是他真心希望孫銘盛能把網點開到這里。
「隨著宏科技通訊器材等產品的旗艦店開在這里，會有越來越多的店的，孫行長可以想想會有多少人流。僅僅是麥當勞開業一天，周邊的店鋪轉讓費就已經上漲了30%……」
侯平開口說道。
這讓孫銘盛震驚不已。
只是一個麥當勞啊。
要是附近有了更多吸引人的商店……
「行了，我的回去了，估計今天營業額也就百萬左右……」
謝說道。
如同他說的，後面連續四天，營業額都在不斷下滑。
到第六天的時候，麥當勞的營業額就只有70萬不到了。
「既然凌晨的生意也不少，通宵24小時營業吧。晚上先再觀察一段時間，如果客人少，就少留一些員工。」
現在24小時通宵營業的店很少。
附近就只有唐記跟麥當勞，都是跟謝有著莫大關系的。
謝很清楚，在土川這地方，晚上加班到凌晨三四點的不少，那個時候，大部分的私人工廠或是公司食堂是不會營業的。
只有一些外資工廠，凌晨四點左右會有宵夜。
也是為了讓工人休息一會兒，更好地干活。
所以，有時候，通宵營業，並不只是為了賺錢，而是口碑。
這樣可以在顧客中形成良好的口碑，只要夜深別人不營業的時候，餓了或是什麼，可以到麥當勞或是唐記，也不會出現服務員趕人的事情。
時間長了，人們就習慣了。
這比投入什麼廣告都管用，服務行業，需要的是穩定的長期客戶。
「晚上營業？這幾天開始，過了凌晨兩點之後，營業額一個小時只有幾百……」
侯平有些糾結。
「哪怕只有一個客人，或是沒有客人，也得營業！夜班每天給三塊到五塊的補貼……」
謝懶得跟侯平商量。
侯平就是個賤皮子。
跟他商量反而不如直接命令他合適。
「那好吧，我到時候給他們商量一下。香江那邊的人，還是讓他們回去吧？之前史密斯跟鄭明瑞他們商量成立大陸分公司，由鄭明瑞負責，我怕時間長了，他們會把我們的人給帶走……」
侯平一臉擔憂地說道。
香江那邊的人過來，比這邊服務員工資高多了，甚至比在香江的時候都高。
因為要給補貼。
之前他倒沒覺得有什麼問題。
可這幾天，鄭明瑞則是在整理謝提出的一些運營方案，甚至跟一些他們培訓出來的員工走得很近。
之前侯平一直都沒機會給謝說這。
「他們終于忍不住了啊。」
謝倒是不意外。
從一開始就知道，只要看到這邊營業額，他們就會改變觀念。
哪怕他們依然認為大陸很窮。
賺錢，誰不想？
對于管理人員來說，業績越出色，他們拿到的也就越多。
「不忙了就讓他們回去吧。後面很難再出現前面這些天的盛況了。對了，招人不要停下，花都等地的旗艦店，得加快建設。這邊表現好的，領班提升為店長，普通員工肯努力的提升為領班……」
謝開始教侯平如何去給麥當勞管理公司建立人才培養體系。
第一家店，不僅是標桿，更是後面麥當勞分店的干部培養搖籃。
「還有，告訴所有員工，每年，店里會拿出5%的利潤給他們分紅，分紅這塊，按照平時表現的績效來發放。」
5%，比例很低。
可在龐大的利潤下，這是一筆不小的錢。
哪怕每個月只有500萬的利潤，一年6000萬，5%，也是300萬！
而現在店里，也不過400多人。
平均一個人至少能拿到7000以上。
就是管理跟普通員工有差距，普通員工至少也能拿到兩三千！
侯平心中快速算了一下帳。
「這麼多？」
「得讓跟著我們的人也能拿到讓人羨慕的薪水，才能留下大部分人……」
謝解釋了一句。
侯平是不會去想這個問題的。
等到後面，麥當勞、肯德基開店越來越多，甚至出現更多的加盟店，他們就會面臨被人挖牆腳的問題了。
如果員工有眼光，學到了這本來就沒有多少技術含量的東西，自己去開個店，利潤也會非常高的。
謝能做的，就是盡量地留下人。
「行了，這些你回去召集管理層討論個方案，這是內部方案，不要讓鄭明瑞跟嚴華知道。我們跟香江的公司不一樣，也跟他們在大陸的公司不一樣……」
謝對侯平強調著。
侯平不解地看著他。
「每家店，每年上百萬的權利金呢。一開始，需要他們的品牌，到了後期，我們人才培養出來，有了自己的供應商，有自己的管理模式，咱們憑啥給他們賺錢？」
謝臉上滿是嚴肅。
侯平瞪大了眼楮，根本就沒想過謝是打的這主意。
「哥，咱們這樣干，能合適？」
他聲音滿是震驚與干澀。
麥當勞，那可是國際知名巨頭。
謝這樣干了，就徹底跟麥當勞成為了死對頭，到時候還能好？
「做生意，就是這樣。商場如戰場。這事情你心中有數就行，同時也得這樣干。到了時候，我們自己創立的快餐品牌，對手不只是麥當勞，還有肯德基……」
謝知道這話對侯平的沖擊有多大。
要是能有別的人可用，他也不會這樣。
麥當勞的動作，遠比他之前想的更大，一上來，就是準備在除了珠三角區域的其他區域大城市建設至少五家快餐店，而到了後面，這五家店，就會快速向周邊輻射，絕對會采用加盟的方式。
謝用各種營銷策略，都是經過市場檢驗的。
麥當勞甚至不用付出什麼成本就能學過去。
一旦在整個大陸市場上獲得巨大的利益，而珠三角區域因為謝跟他們簽訂了獨家代理合同，麥當勞自己的店是無法進來的。
等到合同到期，對方要麼就是獅子大開口，要求謝支付更高的權利金；要麼就收回代理權……
無論是哪一種，謝都不可能接受。
「現在就得防著他們？」
「防不住的，只能盡量培養我們自己的核心員工。所以，在獎金上面，不要舍不得，麥當勞是國際資本，他們更注重利潤。即使是鄭明瑞，他也沒法做主。每個百分點的利潤，都關系到他的業績。即使給員工或是代理商多發一個百分點的利潤，基數大了，這也不是一筆小錢，而他什麼都可能得不到……」
在這件事情上，謝解釋的很清楚。
他不希望侯平因為舍不得給員工或是代理商錢而犯傻。
要想讓人一直跟著，光靠情懷，理想，是沒有可能的。
阻止對手挖人，最好的辦法，就是讓對手挖人的成本高到他們難以承受。
「過兩天我得離開一段時間。」
晚上，謝對唐怡說道。
「需要很久？」
唐怡有些意外。
她跟謝兩人，除了一起打撲克，連普通的情侶貌似都算不上。
不過她很知足。
要是沒有謝，也不會有唐記。
更不會有她現在這樣每月收入數十萬。
「不確定。不過時間不會太短。」
謝也不確定需要多久的時間。
先得去瓊海省一趟，對那邊房地產市場有個直觀的了解，再看是否調整方案；然後還得去跟一些學校簽訂用人協議，更重要的是跟一些大學的科研院所建立合作關系；更有一些配套商，合作廠商，得親自去談……
「宏科技大廈那邊不是在國慶期間就會投入使用？」
唐怡問道。
在她看來，宏科技大廈以及宏科技的新廠房投入使用，謝這個老板居然不在場。
很難理解。
「沒事，有魏方圓在呢。」
謝沒有多解釋。
唐怡聰明地沒有再問。
接下來幾天，謝不斷地召集管理干部開會，調整之前的一些工作布置。
每一次都是帶著魏方圓。
這讓魏方圓心中忐忑不已。
難道發生了什麼大事？
「老板，您這是？」
終于，魏方圓忍不住了。
他不怕工作辛苦，也不怕工作壓力大。
就怕現在這樣的各種不確定。
人，對于未知才是最恐懼的。
「後天我就會出去一趟，時間不定，以後公司的事情你按照布置去完成就行……」
謝對魏方圓說道。
「出去很久？咱們公司要是沒有您坐鎮，怎麼能行！」
魏方圓頓時急了。
跟謝在一起的時間不多長，也不算太短了。
魏方圓很清楚，謝雖然把什麼事情都交給他，實際上卻是宏科技的主心骨。
反正他沒有那麼大的魄力個去空手套白狼，在沒有什麼基礎的情況下，以小博大，欠著一賬。
該不會是謝準備攜款跑路吧？
到時候……
「想啥呢！別用你那樣的表情。之前回來就給你說過，瓊海省那邊的房地產市場，我得去一趟，還有一些合作得談，都關系到未來的發展……」
謝看著魏方圓那表情，就沒好氣。
「我要是想坑一筆錢跑路，用得著這麼復雜？別的不說，僅僅是麥當勞現在這一家店，每年收入都的幾千萬不是？我傻麼？」
魏方圓一想，好像也是這麼回事。
頓時尷尬不已。
「您帶上官錦去不？」
魏方圓突然問道。
「帶她干嘛？」
謝疑惑地看著魏方圓。
真心不解他為什麼這麼問。
「老板，您去處理的也是工作啊，不帶著，萬一到時候咱們有急事找您，也能聯系不是？」
魏方圓說道。
謝只要出門後，就很難找到。
以前是他沒有手機，不方便找。
可現在，手機經常忘記充電沒開機，要麼就是謝根本就沒帶！
要找他，著實不容易。