第500章 騰飛的十月!

九月下旬,滬蘭影劇院已經裝修完畢,第一層裙樓為小百靈大劇院,外牆上焊著幾個斗大的招牌字,但招牌上覆蓋著紅布,要等開業之日,他的主人來為它揭幕。

裙樓第二層為小百靈藝術培訓學校,這里設置了二十個培訓班,和北金小百靈一樣的規模。

再往上就是愛秀集團的辦公室。

在整幢大廈的外牆上,有幾個醒目的大字︰「愛秀大廈。」

至此,曾經輝煌一時的滬蘭影劇院,正式更名為愛秀大廈。

滬上一代傳奇人物王林同志的事業,也將從這里騰飛!

知道愛秀集團的人,自然知道這幢大廈就是王林的。

只听說過秀之林或者愛晴柔品牌的人,對此就知之不詳了。

隨著愛秀集團的日益擴張,原來紅光食品廠的辦公面積,已經嚴重不夠使用。

愛秀大廈裝修完畢以後,三到五層都將成為辦公樓。

大廈以前並沒有電梯,王林買下來以後,重新設計安裝了兩部電梯。

從一樓的大門進來,是一個多功能大廳。

大廳設有前台、售票處、小賣部,洗手間、電梯間、樓梯間等功能性設施。

往里面走就是劇院的正廳。

劇院的裝修是豪華的軟包裝,可以有效的吸音、隔音和防止回音。

座椅為暗紅色的豪華軟座,整個空間的布局和北金小百靈差不多。

前方是半圓形的大舞台。

靠近舞台擺放著三個不同等級的貴賓桌,四周是階梯狀的觀眾席。

王林是來查看裝修效果、驗收裝修工程質量的。

整個工程的裝修,令王林很滿意。

施工方的幾個代表,盛情邀請王林一共吃飯。

這餐飯也是有講究的,工程結束了,驗收合格了,甲方該結余款了。

飯是要吃的,但余款是不可能這麼痛快結算的,先結一部分,入駐以後,對大廈使用一段時間,沒有發現其它問題,再支付另一部分。

當天晚上,王林和施工方的代表到飯店用餐。

做工程的人,都是些大老爺們,這些人酒量大,嗓門哄亮,飯量也嚇人,一個個長得腰圓膀肥。

吃過飯後,幾個施工方的代表摟著王林,說一定要去夜總會里耍。

王林還待推拒,有人便笑著說,王總你這麼大的老板,還怕老婆不成?去玩一玩,晚點回家,老婆也吃不了你。

一行人來到一家夜總會。

夜總會里紙醉金迷,歌舞升平。

王林為了陪酒,很久不曾喝酒的他,今天也被這群糙漢子給灌了個七七八八。

直到晚上十點半,王林這才暈暈乎乎的回到家里。

李文秀她們正準備睡覺了,看到他這樣子,就知道醉得不輕。

徐英上前扶著王林,笑道︰「你怎麼喝這麼多酒呢?」

王林打著酒嗝︰「做工程的那幫人,太能勸酒了!說好了,他們喝一杯,我只抿一口!結果,好家伙,我一口對他們一杯,我也醉成這樣子了!他們太能喝了!我中了他們詭計了!」

李文秀哭笑不得︰「你一個人,他們一群人,你當然吃虧了。快坐下來歇一會兒,我去做醒酒湯。」

王林擺了擺手,身子軟軟的往沙發上坐倒︰「不用,我睡一覺就好了。」

徐英打來熱水,擰了熱毛巾遞給李文秀。

李文秀接過熱毛巾,溫柔細致的幫王林擦臉擦手。

毛巾上的熱氣燙得王林舒服之極,感覺臉上的毛孔都張開來呼吸了。

「你這臉上怎麼還有唇印呢?」李文秀問。

王林喔了一聲︰「去夜總會玩了,那些小姐一定要亂來,我推都推不開!

他說著話,一把握住李文秀的手,往自己懷里拉。

李文秀一手撐在沙發上,怕壓到他身上了,笑道︰「行了,你先去洗個澡,就睡了吧!」

王林嗯了一聲。

沖了涼,王林往床上一躺,抱著妻子想親她,但嘴唇剛踫到她臉上,他就呼呼大睡了。

李文秀幫他的手放平,身子擺正了,拿被子蓋在他身上。

王林發出重重的鼾聲。

李文秀起身,來到徐英房里,給兒子喂女乃。

徐英笑道︰「剛才王林脖子上有唇印,你看到了嗎?」

李文秀道︰「看到了。沒事的,他今天陪施工方的人喝酒,去了夜總會玩。夜總會里的小姐,為了哄男人的錢,都會這樣子做,哄男人開心唄!」

「你不吃醋嗎?」徐英好奇的問道。

「我以前也愛吃醋,也愛鬧。現在有了兒子,我也看開了。這有什麼好吃醋的?」李文秀道,「一個男人,要是一點自由都不給他,那他活著還有什麼意思?他在外面這麼拼命賺錢,又圖個什麼呢?不就圖一樂呵嗎?」

徐英幫熟睡中的燕子扯了扯被角,笑道︰「你的想法是對的。要是找個成天窩在家里撒酒瘋,啥本事也沒有的男人,那更痛苦。」

李文秀笑道︰「王林這個人,我是知道的,他再愛玩,也不會去踫夜總會里的小姐。他心氣可高了,一般的女人,他看不上眼!男人在外面應酬,和場面上的人來往,總有些女人作陪的。我要是為了這點事眼他吵,那我這輩子,就只剩下吃醋和吵架了。」

徐英道︰「這才是過日子的態度,互相給對方尊重和空間。」

李文秀道︰「我要守護的是這個家。只要沒有別的女人來破壞我的家,其它的事,我就睜一只眼閉一只眼好了。男人在外面干什麼,誰還能管得著?他把唇印帶回家里來,正好說明他心里沒鬼!他心里要是有鬼,還不得在外面擦干淨、洗干淨了再回來?徐姐,你說是不是?再說了,我男人在外面玩,吃虧的也是其它女人,他大不了花幾個錢而已。」

徐英笑道︰「文秀,難怪王林這麼有錢了,也舍不得離開你,原來你真的是很賢惠呢!我要是個男人,我也娶你了。」

李文秀道︰「徐姐你也賢惠,你只是命不好,沒嫁對人。你還這麼年輕呢,就不想著再找一個了?」

徐英輕輕搖頭︰「難找。找個真心的太難,找個搭伙過日子的,我覺得又沒必要,我伺候家里老的小的還不夠?還找個男人回來伺候他?還得受他的欺負呢!我現在自己能賺到錢,能養活家,這就夠了。女人離開男人,又不是活不成。」

李文秀低聲笑道︰「你就不想男人了?」

徐英幽怨的一嘆,說道︰「習慣了就好。我們做姑娘的二十幾年里,沒有男人不也過得很好嗎?」

李文秀笑道︰「這事吧,以前沒經歷過的時候,我也不想。不怕你笑話,我和王林剛結婚那會兒,他要和我那個,我還不依呢!我從來沒和男人接觸過,覺得那樣子很髒!可是,我現在要是隔一段時間不給他,我還難受呢!」

徐英笑道︰「你們是少年夫妻,當然有需要了。我一把年紀了,兒女都大了,誰還想這些事啊?再說了,我忙得很,也沒空想這些閑事。」

李文秀笑了笑,她女乃完孩子,又和徐英聊了聊天,這才回到臥室,窩在王林身邊睡下。

王林一覺醒來,天已大亮,他揉著眼楮,看看身邊。

李文秀已經起床了。

嫁給王林以來,李文秀從來沒有睡過一個懶覺,作息也很規律,每天都比王林起得早。

王林起床,來到書房,他看了一眼桌面上擺著的日歷。

今天是9月25日,星期一,農歷八月初十。

王林翻開自己的工作筆記本。

接下來要做什麼事,哪些是大事,哪些是小事,他都記在本子里,防止忙亂起來,遺漏了大事。

還有五天就是國慶,是小百靈大劇院開業的日子。

愛秀集團的辦公室,在這幾天里就要搬完。

從十一假期以後,愛秀集團的高管們,就可以到新大廈上班了。

與此同時,紙尿褲工廠的生產線,也已經安裝完畢,工人們已經在進行崗前培訓,工廠也將在十一進行正式投產!

紡織局的主任胡敏生,已經幫三十五廠爭取到了3500萬的貸款,在十一假期以後就可以放款下來。

香江永華公司答應了周伯強,只要這邊的貸款放下來,永華公司的投資就一步到位。

資金到位以後,從十月開始,三十五廠將進行為期半年的技改和整頓,期待明年再創輝煌佳績!

金秋十月,是一個豐收的季節,對王林來說也是一個值得期待的季節!

吃過早餐,李文秀和周粥相約一起去上班。王林最近要忙小百靈開業、紙尿褲工廠開工、集團搬遷的事,就很少去申城廠。

申紡廠這邊,周粥是廠長,李文秀是主任,陳小希是助理,有這三個人把持,出不了什麼亂子。

就連服裝廠的事務,現在也是周粥和陳小希幫他在管理。

王林給李文娟換了一輛女式的摩托車,她現在上班方便多了,他也答應了她,等她考到駕照,就給她買一輛小汽車。

在王林的工作筆記里,時間像一把刻度尺,每一個刻度線,都被王林標注了應該做的事情。

他不想浪費時間,他只爭朝夕。

上午,王林開著車,來到紙尿褲工廠視察工作。

郭玲玲緊跟在他身邊,笑道︰「王總,我們廠里生產的第一箱紙尿褲,是不是要給你家寶寶用啊?」

王林笑道︰「是啊!」

郭玲玲笑道︰「好有意義哦!小寶寶將來長大了,一定會特別的自豪,因為他用的紙尿褲,都是自己父親生產出來的!你要是再生個女兒那就更好了,她將來用的衛生巾,也是自家工廠生產的呢!」

「……」

每次王林來城西工業區視察工作,都能在工地看到江瑤的身影。

江瑤做事的確認真負責,這一點令王林深感滿意。

原材料廠在江瑤的管理下,各項業務開展得井井有條。

紙尿褲廠籌建時,也是江瑤在督工和指導。

江瑤看到王林到來,迎上前來,笑道︰「王總好。」

王林背負雙手,緩緩問道︰「員工的培訓工作,做得怎麼樣了?」

「王總,我們已經進行了第二輪的培訓,接下來的五天時間里,我們還將進行第三輪培訓。十一準時開業不成問題。」

王林道︰「十一!都擠在十一了!」

江瑤笑道︰「王總,這說明你旺啊!同時有這麼多的產業投產開工!」

王林哈哈笑道︰「好!我們一起到車間看看吧!」

紙尿褲的生產線,王林在香江大華公司考察時就看過,還曾親自操作過。

這款生產線,來自東洋,和德國的生產線比起來,這款生產線的性價比是最高的,品質有保障,生產時速快,產品合格率高,自動化和密封程度好。

王林等人戴著安全帽,穿著防塵服,來到車間。

生產線也在調試當中,大華公司派來的技術員,都認識王林,見到他都主動熱情的打招呼。

王林微微含笑,和大家問候。

他對江瑤說道︰「所有的員工,都應該熟練生產線的操作,不僅要熟練某一個工種的操作,也要熟練整個生產線的流程,這對他們更好的掌握和操作本工種,也是有幫助的。」

江瑤答道︰「是,王總,我們一直在做培訓,培訓的內容,包括生產線的流程工藝。」

王林微一沉吟,問道︰「這批工人的素質怎麼樣?」

這批工人,都是從三十五廠分流過來的。

三十五廠和一廠一樣,也是大廠,員工眾多。

江瑤笑道︰「實話說,這批工人的綜合素質,沒有原材料廠的好。」

原材料廠的職工,是從一廠分流出來的,而且是由周粥把的關。

周粥對三十五廠的職工也並不熟悉,所以這一次的人事調動,肯定會存在一定問題,這也是王林需要了解和解決的。

王林請周霞來擔任集團的人事總監,一是看中她的個人能力,二是相信她的為人,三是想利用她的人際關系。

未來一段時間里,王林還要不斷的擴張,每一次擴張,他都需要從申紡集團分流人員過來。

職工分流,這是一個雙贏的過程。

王林開工廠,需要大量優秀的、有工作經驗的職工。

這年代,出來打工的人是越來越多了,但農村剩余勞動力的整體水平是低下的,只適合勞動力密集型的流水線產業。

國企里面的工人素質,雖然良莠不齊,但好歹都是上過一些學的,工作經驗也豐富。

他從申紡廠招人,既解決了自己工廠的招聘困難,又解決了申紡廠改革過程中造成的人員分流難題。

王林在申城的社會地位不斷提升,也是由此而來。

這一批從三十五廠分流過來的職工,整體素質一般,這也在王林的預料之中。

三十五廠分流,肯定是先把自己不要的員工分流掉。

王林問江瑤道︰「你覺得這批人能勝任崗位工作嗎?如果不行,我想辦法換一批!工人是企業的根本,馬虎不得!」

江瑤道︰「培訓一下還是可以用的,反正都是生產線上的工作,只要他們不偷懶就行。至于他們懶不懶,現在也看不出來。要不先用著吧?如果不行,我們再做調整。」

王林緩緩點頭,心想人事問題是企業成敗的關鍵,他得找周霞好好談談了。

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