第290章 優秀員工

作者︰碧蕊白蓮投推薦票 章節目錄 加入書簽

幾分鐘後,石原正雄見到了店長。他見對方不但滿頭大汗的跑回了店子,而且白色襯衣都被汗水給打濕了。

店長顧不上喘著氣,趕緊就是朝向社長九十度的鞠躬行禮道︰「對不起,我不知道你這一個時候要來。」

「看來,你在東京都的日子過得挺滋潤。我記得,你離開輕井澤的時候,沒有當下這麼胖吧!」石原正雄平靜道。

店長听完這話,頓時就把心提到了嗓子眼兒。哪怕只是社長的隨口一說,也讓他緊張的不行。

自己能夠被委派到銀座四丁目出任這一個店長,自然是有過人之處。否則,宮本陽太當初也不會主動朝向人事本部舉薦他。

「我並不是因為怠慢了本職工作才會心寬體胖,而是因為東京都的美食實在太多。我這個人只有一個愛好,那就是好吃。」店長一本正經的解釋道。

石原正雄又不是沒有看過這里的業績。正是因為對方還干得不錯,所以就不打算深究下去。不過,應該敲打一下的,還是要敲打。

石原正雄稍作認真的樣子道︰「你這一個店長可不僅僅只是一個店長而已。我要是沒有記錯,當初人事本部采納了宮本陽太對你的簡短評語就是,踏實可靠。

這一家店也不僅僅只是一家店,更是我們輕井澤集團旗下酒類品牌的陳列館或者展示平台。

你們的專業,形象和服務好與不好,那是會成為外界他人如何看待我們輕井澤集團的一個窗口。」

店長雙手各自緊貼左右大腿外側,低著腦袋的恭听著,大氣都不敢出。自己又不傻,他現如今的這一個職位在輕井澤集團內部依舊讓不少人還惦記著。

有些人的嘴巴上面不說一個什麼,卻在心里面是巴不得自己翻船,從而才有機會能夠上位。

石原正雄沒有如同三八一樣喋喋不休的沒完沒了。他深知,響鼓不用重錘。對方真要是爛泥扶不上牆,也就不會在這里出任店長一職了。

石原正雄是轉移話題道︰「票呢?」

店長明白了過來,一抬頭道︰「社長,你在這里稍等,我這就去樓上的辦公室給你拿。」

石原正雄應了一個「好」,就拖著行李箱到了一個落座的沙發那里是轉身坐下。他剛一坐下不久,店子里面的店員們是趕緊把茶,水果,以及各種零食是一並送到了他面前的玻璃茶幾上面。

第一個接待石原正雄的店員,突然就朝向他是雙膝跪地,額頭貼著地面,雙手掌分開的同樣貼著地面,行了一個標準的土下座道︰「對不住,社長。我不知道是你來了。我剛才的工作沒有做好,還望你見諒。」

「起來吧!」石原正雄對于他先前的接待工作,進行一個最客觀的評價就屬于既算不上,也算不上不好。他只是雲淡風輕了一句道。

店員這才忐忑的重新站立了起來。如果他只是做著一份簡單的時薪工,根本就不會行這樣的大禮,無非就是丟了現在的工作。

這大不了今後重新再找就是了。他最為看重的一個事情,便是在這里工作兩年,完全就有從臨時工轉正的機會。

這一個機會還不是中小企業的轉正,而是大手企業的轉正。正如社長對店長說的那樣,這里可不僅僅只是一家店子而已。

在這一家店子的背後,那是有著一家名副其實的大型酒業集團公司。像這樣的機會對于打工人來說,完全就是可遇不求的事情。

他又不傻,自然不想錯失這樣的一個絕佳機會。自己真要是被開除了,外面有的是人想要進來替代他。

最初,他被招進來的時候,也是經過了非同一般的選拔才能夠在這里工作。作為最早的一批店員之一,再過幾個月,那就屆滿兩年了。

轉正,自然是一件讓他最為高興的事情。更讓他高興的一件事情就是,一旦被轉正後,並不是非得繼續在這里當店員,而是可以主動提交申請去別的地方,去做其它工作。

一直以來,自己都對于酒類當中的清酒銷售工作很感興趣。他就想著日後能夠去山口縣岩國市的獺祭清酒釀造廠的銷售課工作。

沒過多久,店長是去而復返。他把廣末涼子演唱會的票交到了社長的手上。這可是日本武道館最前一排的票。

站在石原正雄不遠處的那一個店員,眼尖的看到了是廣末涼子那一張首次演唱會的票,突然激動道︰「社長,我也是廣末涼子的粉絲啊!我超級喜歡她。」

石原正雄不咸不淡道︰「廣末涼子要是听到你這話,應該會高興的。」

「我只不過是廣末涼子無數粉絲當中的一個無名之輩。」店員自慚形穢道。

「只要你努力工作,保不齊終有一天能夠親眼見到廣末涼子本人。」石原正雄還真不是在忽悠他道。

「怎麼可能?」店員不相信道。

「怎麼就不可能?我能夠讓廣末涼子代言狀元郎黃酒,那麼就能夠讓她今後也來參加我們輕井澤集團的年會。

不只是有廣末涼子,其他明星藝人也有。至于還要請那些藝人來,屆時還會給你們進行一個票選。

那些票選高的的明星藝人,就會被請來。每一位為輕井澤集團努力工作的優秀員工,自然是能夠出席年會的。」石原正雄認真道。

店員的眼神當中就在一瞬間是綻放出了萬丈光芒道︰「真的嗎?」

「真的。」石原正雄真沒有信口開河。這公司年會上面請一些明星藝人來助興,不只是中國公司會干,而且日本公司也會干。

「那我一定會更加努力的工作,評選上輕井澤集團的優秀員工。」店員越發激動了起來,信誓旦旦道。

石原正雄要得就是這樣一個效果。評選優秀員工這一個舉措,就是為了調動員工們的積極性。

光是給獎狀和一些獎金,也太傳統了。自己就是要突破傳統,引入明星藝人這一個催化劑來給員工們更大的鼓勵。

石原正雄本著員工們可以不喜歡老板,但是不會不喜歡明星藝人。為了能夠在年會上面見到自己所喜歡的明星藝人,那就好好地努力工作吧!

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