謝氏高層的管理能力如何，王鐘滄不做任何評斷。
但是謝氏的金玉首飾，質量和款式上還是比較過硬的，王鐘滄懷疑他們有一個比較出色的設計團體。
所以王鐘滄也就沒有再表示異議︰「行，我知道了，不過還是請您跟胡董說說，謝氏那邊參與進來的與影視業有關的項目，除了浩遠所負責的那一塊之外，其他地方，我們的人都要加強監督。」
「好！」江回峰在手機里痛快地應下︰「這個沒問題，我會再和胡董強調一下。您有時間的話，也可以直接和胡董聊嘛！」
王鐘滄笑笑︰「好的，我會找個機會好好和胡董聊聊。」
結束和江回峰的通話，王鐘滄才又撥通了胡增躍的︰「胡董，我听說浩遠在家族里受了點委屈？謝氏最近在原傳望媒上還算老實吧？」
「哦，我直接找老謝單獨談過了。他想把謝氏交給哪個孫子去挑大梁，這個我們富耀不管。但是，與我們原望傳媒負責對接的，只能是浩遠和他父親。」胡增躍在手機里的回答也很明確︰「反正我本來就不喜歡他那個長子和長孫。擺闊氣的本事了得，真正做事就那樣。」
「倒是浩遠和他爸，做起事來還算實在。嗯，他那個堂弟浩先也還不錯，雖然是國外名牌大學畢業，但沒有一般國外留學生的傲氣。」
王鐘滄有些疑惑︰「胡董，謝老爺子為什麼這麼偏看長房，哪怕是他們人品不佳，才能不顯，也要強行扶持？謝瑞金行這些年來在國內發展得不算差，謝老爺子應該還是有一定能力的吧？」
「唉！」胡增躍這時就在手機里嘆氣︰「還不是因為門戶之見。他是老派人，長房是他原配所生。二房和三房則是他後面的老婆生的。他原配是知縣家的嫡孫女，民國時期，在香江算是大戶人家，大家閨秀，只不過過世得早。」
「他後面的老婆只是一個秀才的嫡孫女，小家碧玉，所以他一直覺得，長房繼承了原來書香門第的基金，二房和三房只是確保他謝家香火能傳下去的備胎。」
王鐘滄頓時有些無語了︰「可是謝浩志的品行和能力都不怎麼樣！」
「會演戲啊！在他面前演得很乖，也有些小聰明。」胡增躍不屑地道︰「能力不是特別突出，但也不是很平庸，勉強可以守成。」
「浩遠就是早早看出了這一點，所以讀成書之後，早年不太愛管事，這樣還能和他那大哥相處和睦。沒想到後來遇上了您，偏偏您又不喜歡他那大堂哥的性格，這不……。好在如今，浩遠既然下定決心，從謝氏月兌離，那我們原想也算是得了一員干將吧！我們原望和原想共同發展起來，以後不會比謝家差。」
原來胡增躍也是這麼想的。
原望傳媒是富耀控股。而富耀目前來說，算是王鐘滄的重股之地，所以，原望提攜著原想逐漸起飛，以後做大了，謝浩遠父子做為原想文學的原始股東，自然也能飛起來。
只要謝浩遠不在乎謝氏的未來，王鐘滄也並不在乎謝氏的死活。
說白了，他和謝氏的情誼，全在他與謝浩遠的關系上。
至于以後表妹縴縴與謝浩先的婚事……謝浩先會在外面買房子，不回謝家大宅住，那就沒事了。只要這小子能扛住謝老爺子和謝家長房的壓力，和表妹的感情又好的話，自己沒有必要去拆散。
「我們原想文學現在情況怎麼樣？有沒有已經完本的作品？」
「有兩部，訂閱算是精品吧！目前已經有出版商來洽談。」原增躍說起這個就開始興奮了︰「還有十來部作品已經連載接近尾聲，出版和有聲讀物那邊都在談，我和老江正商量著從其中選擇三部來作為我們後年的影視拍攝內容。」
王鐘滄頓時意外了︰「有這麼多嗎？」
胡增躍笑了︰「我們給出的稿費是全行業最高的，再加上您一直在出風頭，我們富耀的名聲大漲，股價一直在漲，所以，有不少頭部作者都願意來我們這里寫書。這些頭部作者的寫作水平還是相當不錯的。」
王鐘滄頓時也笑了︰「所以，有錢，要大家一起賺，才好。有些公司就是舍不得這些錢，又一直以為一切都能自己說了算，才會把辛苦培養起來的作家一個個往外面趕啊！」
「其實王董，您不知道，今年的鵝廠，一口氣砸了上百億的資金用來出品影視，選擇的都是一些網上的熱門作品，但編劇全都比較一般的，演員倒是大部分選了流量派，估計是想借這一波流量收割些韭菜。」胡增躍又在手機里不屑地道︰「可惜，他們忘了，一部劇的核心，不是這些流量，而是內容。那些編劇為了出名，把好些經典的劇情和設定都改得面目全非了，我是不太看好他們的改編。集中精力，請好編劇，好好琢磨劇本，絕對比這種遍地開花，要好很多。」
王鐘滄頓時笑了︰「前幾年不是流行魔改嘛？有些大改過的電影不是火了嘛！再說，編劇也算是文人，而自古，文人相輕。」
要一個文人去佩服另一個文人，一般情況下，除非是兩者之間的差距特別大。
以前，一甲的狀元、榜眼和探花，雖然名次是被天子定下了，但這三人誰會服氣誰？
「鵝廠有錢，他們想怎麼折騰就怎麼折騰。我們不要去管，只要專心做劇，不圖數量，只圖質量。畢竟，我們公司現在的實力編劇並不算多，對吧？也要給這些年輕編劇一個成長的機會。」
網文界里，多看書，多寫書，如果善于學習和總結，故事的節奏感，會慢慢培養出來的，王鐘滄相信，編劇這一職業也一樣。
有超強天賦的天才終究是少數，不可能撐起整個文化業。更多的是有一定天賦又需要努力磨練的人，才能讓文化這一塊，百花齊放。
現在的年輕人，個個都想賺點工作經驗和錢，然後自己創業當老板去，沒有幾個是肯在一家公司從畢業做到閉眼的。
所以，不管是做什麼行業，沒有獨家秘密的企業，想要人才，必須拿高薪來換。想留住人才，也必須拿高股份來換。
原想文學從創始的那一天起，就是為了替原望傳媒壯大影視的版權庫，所以，對付費訂閱這一塊的收入看得不是特別重，給簽約作家的分成也就特別高，自然能留下一部分中堅人才。