外賣平台為了快速打開市場，會進行補貼，有時候還會進行兩頭補貼。
一頭補貼商家，一頭補貼用戶。
外賣補貼最火爆的月份，平台都在宣傳1分錢吃飽。
一個普通的快餐大概在12元-15元不等，豪華一點的也就是18元。
外賣平台直接給商家提供補貼，拿出幾款菜肴，直接標價1分錢，吸引用戶下單。
1分錢可以吃到正常12-15元的快餐，就跟免費一樣。
貪小便宜是很多人的天性。
這種補貼行為自然極大地刺激了消費者的下單，帶動了外賣市場的火爆。
用戶得到了便宜的外賣，商戶有了大量的生意，而外賣平台則拿到了好看的數據，可以說給投資人听。
看似三贏的結果，其實不然，是四贏。
因為，外賣平台補貼的權限下放給運營部，給到地推團隊，由他們來決定。
所以有一些比較聰明，又有一點權利的地推人員，就會利用他們良好的客情，跟餐飲老板進行溝通，「你一份12元的快餐，原價標到15元，我補貼你14.99元，但每一份訂單，我要抽走3元，做不做？」
餐飲老板同意，地推人員就每個月按訂單數量去收錢。
餐飲老板不願意，地推人員也無所謂，那就不給這個商家補貼，換下一家就是了。
一般醒目一點的餐飲老板都會同意的。
補貼會讓外賣訂單暴增，雙方各取所需。
一個月下來，就算是小地推人員，都能額外收個一兩萬元的外快。
當然還有更精明。
跳過餐飲商家，自己和朋友合作，開設餐飲店鋪，然後集中大量的補貼在上面。
這樣利潤更高。
彼時，因為外賣的迅猛發展，料理包這個行業也獲得飛速發展。
找幾個人，隨意租了便宜的房子，出錢托人辦理好營業執照和食品證，然後全程用料理包烹煮，味道雖然說不上好吃，但也不會難吃到像豬食。
再集中大量的補貼砸下去，訂單就像自來水一半，不用流出來。
如果操弄得好，還可以開分店，辦成連鎖品牌，收加盟費，繼續套取補貼。
妥妥的人生贏家模式。
這種模式在外賣平台中也不少見，不過一般的地推人員操弄不了，最起碼要城市經理或者部門經理那個級別，才有資格參與進入。
每月賺取的利潤，就不是小打小鬧的一兩萬元了，而是六位數起步了。
星火從上傳的各種資料和信息里，分析出來的貪腐案多是這種。
不過讓齊天麟比較欣慰的是，因為千度外賣後期補貼減少，員工流失，現有員工陷入貪腐案中的，就只有百分之二十不到。
其中中高層員工，比例就超過了百分之五。
這部分人，就是齊天麟第一批要處理掉的人。
原來的千度外賣已經傷口生膿了，齊天麟要做的就是將腐爛的肉挖掉，將膿祛除，最後噴上殺毒水，裹上紗布，這樣飛俠外賣才能獲得新生，而不是一直陷在惡性循環之中。
同樣的招式，約談運營部員工。
不同的員工，采用不同的招式。
貪婪又尸位素餐的員工，直接讓他們回去交辭職信。
有能力又相對克制一點的員工，給改過機會。
這些員工都知道齊天麟拿出來的數據里面有多少的貓膩，而星火軟件分析出來的貪腐金額，又跟他們的實際情況相差無幾。
在這種情況下，一查就是一個準，少不得身敗名裂，進入監牢里面住一段時間，留下案底。
所以，面對齊天麟的處置，這些員工都不敢炸刺，老老實實听從安排。
就這樣，齊天麟在星火軟件的輔助下，在很短的時間內，就掌控了公司的兩個重要部門。
接下來是技術部。
千度外賣tpu和超群集團原有的外賣平台快購技術部合並為飛俠技術中心，原快購技術部管理林益城升任飛俠技術中心負責人，目前主要職責就是利用超群集團的人工智能技術，對千度外賣的原有系統進行優化，尤其是即時配送系統。
平心而論，從千度孵化出來的千度外賣，在技術方面並不比其他家外賣平台差，甚至更加優秀。
炎炎夏日，在白領聚集cbd商圈，中午是用餐餐高峰期，每家外賣平台都可能會面臨爆單情況。這也給各大外賣平台送餐準時率帶來最大考驗。
千度外賣在人工智能的支持下，能夠實施業內最嚴格的物流配送標準「9540」，即物流配送準時率高達95%，物流配送時間縮短到40分鐘以內，準時率高達98.78%，平均每單配送時間低至32分鐘。
調度系統采用多品類、多工具、多模式的智能化派單模式，附近有新的訂單產生時，該系統會結合千度地圖顯示該區域的騎士分布，安排給就近的騎士配送員，而且每個騎士當前所派送的訂單數目會在後台上進行標記，如果一個騎士的訂單量已經滿負荷，則會智能安排給附近的另一個騎士，讓每一個訂單能夠以最快的速度送到用戶手中。
從技術上看，這依托的是千度外賣的智能物流調度系統，以及接入千度開放雲平台的lbs技術，讓千度外賣實現了消費全程的透明化。
借助千度地圖lbs定位技術，千度外賣會為騎士選取最優路線，計算紅綠燈的數量、智能的躲避實時擁堵的路線等，從而實現高效配送速度，更好的滿足「最後一公里」的配送服務。
但在人工智能方面，超群集團才是首屈一指的存在。
星火軟件和試鏡里面就大量運用了人工智能技術。
依托于超群集團互聯網信息技術事業部那位神秘的總經理金剛弄出來的超群ai大腦，對千度外賣原有的系統進行優化升級。
目前新的外賣系統智能度更高，經過小範圍的試驗，無論是準時率，配送時間都有極其顯著的提升，如今已經可以壓縮在30分鐘之內就能將外賣送到顧客手中。其「千人千面」技術，構建出來的顧客畫像，準確度也比之前強多了。
顧客點開外賣平台，總能第一時間見到自己心儀的餐廳，從而引發顧客消費，提升下單轉化率。
千度外賣的技術人員相對而言就純粹許多，如今已經折服在技術之中，被齊董事長掌控。
接下來是財務部，人事部，行政部，法務部等職能部門，也在組建推進的架構調整之中，和超群集團旗下的快購相關部門合並。
兩個月不到的時間，齊天麟就牢牢掌控住了飛俠外賣，將其融入了超群集團體系，這比黃育平給他的時間，快了有一個月。
徹底被架空的龔學兵苦笑，他知道這一天會到來，在千度外賣被賣掉的那一天就知道了，但不想這一天來得這麼快。
他向超群集團的執行副總裁黃育平提出了離職。
黃育平強行挽留了他，讓他最少要留任半年以上，就算最後去職，也希望他能以特邀顧問的身份，留在飛俠外賣。
黃育平說了一句話讓他頗為觸動——畢竟，它的身上，也凝結了你諸多心血。
從那天之後，龔學兵就再也沒有去飛俠外賣公司了。
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此時已經到了2017年年底了。
11月19日。
齊天麟召開了只有他一個董事長在列的飛俠外賣高級管理層會議，會議的主題主要是商討接下來飛俠外賣的發展方向。
不過會議一開始，就有多個大區的區域總監向齊天麟訴苦。
「齊董，市場上吃了麼和麗團外賣聯合起來正對我們公司進行封殺，威脅商家，一旦上線飛俠外賣平台，或者繼續留在飛俠外賣平台，就會關掉他們在另外兩家平台的店鋪或者降低排名。我們公司的市場佔有率本來就低，很多商家不敢得罪其他兩個平台，所以紛紛關停在我們公司的商戶，我們的在線營業店鋪數量急劇下降，尤其是優質的a類店鋪，b類店鋪。也就是一些我們市場份額相對佔優的地方，這種態勢才不那麼明顯，但總體而言，我們的市場份額下降得很厲害。」
他們的星火工作後台那里，可以看到自己負責區域的市場份額，還有競爭對手的市佔份額。
這個份額每天都會變動，是星火的人工智能核心每天爬取同一區域的各大外賣平台數據，總結出來的數據，準確度高達百分之九十九，比起一些咨詢機構的調研，也比起員工的弄虛作假，弄出來的數據，要準確多。
不僅僅是他們這些管理層，就算是一個最基層的地推員工，都能看到相應的數據。
不過這也是徹底揭下了遮羞布。
很多員工才知曉自己區域的市場份額是如此之低。
應該是說，知道很低，但不知道如此之低。
很少有區域的市場份額能突破10%，大多數區域的市佔都是個位數，2%、3%的市佔很常見。
也就是說，100張訂單中，只有2、3張訂單是在飛俠外賣平台上產生。
飛俠外賣的整體市佔，連4%都不到，簡直就是難以直視。
也難怪那些平台商家關閉店鋪那麼的干淨利落。
真不能怪他們！
這件事情不用這些管理層告訴齊天麟，齊天麟很早就知曉了。
只是之前大部分的精力都用在整合飛俠外賣上面而已。
如今飛俠外賣整合完畢，系統優化完成，像刀已經磨好了，戰士就要準備進攻了！
齊天麟露出胸有成竹的微笑，對在座的一眾高管道，「我知道大家在市場上的壓力。」
「同樣，我齊天麟也不會讓戰士們去打無準備的子彈。」
「集團那邊已經確認了，飛俠外賣的c輪融資，將由超群集團和影刃基金兩家包攬，超群集團投資2億美金，影刃基金投資6億美金，佔股百分之六，飛俠外賣估值100億美金。」
影刃基金其實是吳思源用來收割美股獲取利潤的，上面套了很多層馬甲。
其實都是吳思源的錢！
吳思源之所以讓影刃基金和超群集團共同投資，不過是想著將來將飛俠外賣獨立出來，融資上市。
畢竟o2o這行業真的太傷錢。
在做的高管可不知道影刃基金和超群集團的關系，事實上，就算是林美儀這個枕邊人，都不知道它跟吳思源的關系。
但是高管們看到的卻是，有基金投資進來了，這說明了市場對飛俠外賣的看好，尤其是飛俠外賣的估值還這麼高，達到了100億美金。
要知道，千度外賣巔峰的時候，估值不過24億美金，但是市場上無人認賬，最後只能千度領投。
千度領投千度外賣，創造了投資界的一個笑話。
其實這種情況也反應出了超群集團的實力。
千度拉不到的投資，超群集團輕易就拉過來了，這不是實力是什麼！
這也說明了新生的飛俠外賣前途將不是暗淡。
之前超群集團就對這些高管有過承諾，一旦做得好，他們是擁有期權獎勵的。
如果能成功上市，那就能像之前的互聯網神話一樣，批量制作百萬富翁，千萬富翁，達到財富自由。
一想到這，高管們的眼神就變得熱忱起來。
齊天麟將這一切收在了眼里，嘴角微微上揚，頭向前傾，然後霸氣地說道，「既然麗團外賣、吃了麼他們要戰，那我們就戰！」
「戰！」
「戰！」
「戰！」
高管們熱烈的回應聲響徹整個會議室！