882 小兒缺鈣的表現

作者︰田間野鼠投推薦票 章節目錄 加入書簽

第二日到了科室,杜衡便也進入了上班狀態。

早上忙完所有的工作之後,下午剛上班,就被吳主任拉到了科室的小會議室里,準備就曹柄鶴他們三人的去留問題,讓大家發表一下意見。

不過參會的人員,可以說是少的可憐。

一個科室老大吳主任,一個副主任杜衡,再加一個二次返聘的蘭常華,這就是整個科室的所有高端戰力了。

剩下的就是科室骨干力量了,兩個中級,兩個初級。

當然了,還有不可或缺的護理部,也來了兩位負責人。

就這麼的,一場只有九個人的會議,就這麼‘隆重’的召開了。

這些人里,蘭常華的地位最高,但吳主任才是真正的科室老大,所以經過非常‘虛偽’的推月兌之後,吳主任便率先發言了。

「各位同事,事情大家都知道了,我也就不多廢話。小曹三人規培的時間已經到了,對于他們規培期間的表現,大家都發表一下意見吧。」

吳主任的發言很干脆,也不搞一些什麼扇情的話語,讓大家就事論事的直接說。

但這事能就這麼直接說嗎?

規培的這三人,多多少少都是有些背景的。尤其是曹柄鶴,那更是蘭常華的學生,吳主任的師弟,那是大家隨便就能說的?

就在大家大眼瞪小眼的時候,護士長很是鄙視的看了一圈在座的眾人,清了一下嗓子之後,第一個開口了。

而她一開口,就把三人的優缺點,明明白白的拋到了眾人的面前,甚至有些點評可以說是一針見血,毫不留情。

不過話說回來,要說對曹柄鶴三人了解最深的,除了他們自己的上級醫生之外,也就是護士對他們的了解最深了。

但說著說著,本來是說規培表現的問題,慢慢的就轉變到了三人的去留問題上。

「雖然三人多多少少都存在著一些問題,但是這三年當中的進步,大家也是有目共睹的。」

護士長點評完之後,最後也給出了自己的意見,「所以,我的意見是,規培是合格的,三人也都可以留下來。」

有了護士長開頭,其他幾人便也不再扭捏,也都多多少少的說了一些自己的看法。

對于杜衡來說,其他兩人他也就是處于認識的狀態,詳細的情況,他其實了解的不多。

唯一說的上了解的,只有曹柄鶴一個人。

畢竟曹柄鶴給他當過一陣子的助理,和他一起搭檔工作過一段時間。

而發言到了這會兒,其他兩人都被人或多或少說過一些情況,唯有曹柄鶴只被護士長提起過一次。

這種情況也能理解,因為曹柄鶴剛開始的時候,是以蘭常華的學生和助理兩個身份,留在科室當中的。

現在要對曹柄鶴點評,就算不看蘭常華的面子,那是不是也得看吳主任的面子。

合格的問題好說,但現在曹柄鶴的去留問題,蘭常華和吳主任卻不好說,他們兩人和曹柄鶴的關系太親密了。

雖然有著舉賢不避親的說法,但那也要看實際情況啊。

而且不論他倆怎麼說,都免不了被人非議的結果。

所以,到了現在,也只有杜衡說一些曹柄鶴的情況,才是最好的。

最後到了吳主任拍板決定的時候,他卻變的猶豫了起來,「對三人的意見,大家都是同意讓留下來,這是一件好事。

但是咱們科的情況,想必大家也都是知道的,老楊去年年底突然分家,帶走了部分的骨干力量,讓咱們的人手出現了空缺。

而後又因為杜副主任的加入,科室的工作量沒有減少,反而是有所增加的。

所以院里考慮到這個情況,今年特批給了我們四個院聘名額。」

吳主任微微停頓,掃視一圈眾人後接著說道,「按理來說,四個名額,三個人,怎麼都夠了。

但是待會還有一場面試,是院里推薦過三個人,據說在當地醫院的評價還不錯。

所以,關于三人的規培問題,大家一致通過,但是關于三人的聘用問題,這里就暫時先不討論了。

等待會的面試結束之後,咱們再討論也不遲。」

吳主任是這麼說,但是他自己知道,剛才開會說的東西,就是為了探探大家的口風。

要不然,干嘛不先面試,然後再開這個會議。

等到其他人全都出去忙自己的工作後,會議室里就剩下了蘭常華、吳主任,還有杜衡三人。

而到了現在,蘭常華還是那副閉目養神的狀態,好像什麼都不關心,什麼都不在意。

就在大家出去沒一會兒的功夫,曹柄鶴帶著一位四十左右的中年女性,一起走進了會議室。

不用想,這位應該就是今天第一位要面試的人了。

走在前面的曹柄鶴,在剛剛進入到會議室,眼神就開始不由自主的往前面三人臉上飄。

但是吳主任面色沉穩,只是盯著進來的面試者看,但卻一點的回應都沒有給曹柄鶴。

至于蘭常華,則是低頭看吳主任剛遞過來的資料,根本就沒有抬頭的打算。

唯有杜衡明白曹柄鶴是什麼意思,也知道曹柄鶴為了能留在好朋友醫院,能留在首都的意願是多麼的強烈。

所以對著焦急的曹柄鶴,杜衡微微笑了一下,然後微不可查的點了點頭。

而曹柄鶴在看到杜衡的動作後,也是很明顯的放松了一下。隨即對著杜衡輕輕一笑,便轉身走出了會議室。

「三位主任好,我叫陶霞,今年四十一歲,原來在閩省一工作,升任主治已有四年的時間。

在工作期間,曾獲得過本院優秀個人,全省……」

杜衡看著手里的簡歷,也認真的听著面試者的介紹,感覺這是一名非常優秀的同行。

等面試者介紹完之後,吳主任率先問道,「陶醫生,你的履歷很出色。

按照這種情況,你在之前的醫院,應該是骨干精英,是被大力培養的人才。

但我有個疑惑,是什麼你讓選擇離開原單位,而來到首都的。」

吳主任此時的語氣有點認真,「要知道,你來到這里,意味著你以前獲得的榮譽就作廢了,是要從頭開始的。

你真的想好放棄,之前這麼多年的努力了嗎?」

面試者陶霞猶豫了一下,攏了一下耳邊垂落的發絲後,輕聲的說道,「至于原因很簡單,我和我們科室的主任意見不和,對他的很多做法我有不同的意見。

但是我人微言輕,沒辦法改變什麼,所以我只能逃離。」

陶霞說完這些之後,立馬神色認真的盯著吳主任說道,「需要我說一下是哪方面的意見不和嗎?」

吳主任微微一笑,緊接著便搖了搖頭。

一般這麼說的,無外乎就是多收費,亂開藥等問題罷了,問了又能怎麼的。

不過面試者的這番說辭,卻讓吳主任他們三人,在無形中對她多了一些好感。

隨後,蘭常華和吳主任,便按照正常的程序,開始詢問一些專業上的問題。

而這位面試者,應對每一個問題,回答的不算精彩,但也都算上的合規合矩。

輪到杜衡的時候,他想了一下後問道,「請問陶醫生,你最擅長哪一類的病癥?」

陶霞不假思索的說道,「婦兒科。」

杜衡眉梢微挑,心中突然多了一份驚喜。

不為別的,因為現在的中醫內科,除了杜衡在婦兒方面能拿得出手之外,其他幾人,包括蘭常華在內,在婦兒方面,簡單的還能湊合。

但是稍微復雜一點的病癥,他們都沒有能拿得出手的能力。

這要是能留下來,對于現在的中醫內科,絕對是一個很有效的補充。

而吳主任這時候笑著說道,「陶醫生還不知道吧,杜副主任以前可是當過婦幼醫院的院長。

現在也是治療少兒大腦發育不全病癥的專家。

你們這是找到組織了啊。」

隨著吳主任的說完,杜衡輕輕笑了一下,而陶霞則是略微的有點驚訝。

她來之前做過調查,知道有杜衡這麼一號人物,但萬萬沒想到的是,眼前這個年輕人,不光在中風方面名氣大,還在婦兒方面居然也有所建樹。

不過驚訝過後,陶霞很快的就對著杜衡笑了一下,「杜副主任你好。」

雖然這個時候,大家都已經想把這位面試者留下來了,但是該走的流程,還是得走一遍。

所以杜衡輕笑著問道,「嬰幼兒在發育過程中,最常見的情況就是微量元素攝入不足,其中尤以鈣元素最為常見。

那麼我的問題就是,你在工作中,是怎麼確定一個嬰幼兒是缺鈣了,而不是其他的疾病?」

這個問題很簡單,只要在兒科下過功夫,基本上都能說全乎。

陶霞想了一下說道,「孩子毛發稀疏、枯黃,囟(xin)門軟……」

杜衡搖了搖頭,「這是不足月的孩子,或者是兩三個月的孩子有的表現。

如果是七八個月的呢?一歲的呢?

這個時候的孩子,還是不能完整的表達自己的感受,你沒辦法通過病人的自訴去辨別。

而且缺鈣和缺其他的微量元素,有些癥狀是很接近的或者非常的相像。

這時候,你又怎麼去確定這個孩子,是不是出現了缺鈣的表現。」

好嘛,剛才問的範圍有點大,這一下倒好,直接劃定了年齡範圍,就是三個月到一歲之間,而且是只說缺鈣的表現。

陶霞微微發愣,想了一下後說道,「遇上這種不能清楚表述自己病情的病人,用驗血的辦法,是最直接、最有效的手段。

通過驗血化驗,我們可以對比……」

杜衡突然有點失望,果斷的搖頭打斷了陶霞接下來要說的話。

驗血有錯嗎?

沒錯,也確如她所說,驗血是最直觀、最有效的辦法。

但是別忘了,這是中醫內科的面試,杜衡他們想听到的,不是怎麼去看化驗單的內容。

再者說了,杜衡剛才問的這個問題,在市婦幼的時候,只要是個兒保科的大夫,就必須得回答的上來。

就在陶霞驚詫心慌的時候,杜衡直接說道,「小兒缺鈣有五個最重要的表現,第一,出汗多。

這個是說不管孩子在睡覺,還是在活動,都有汗意出現。

第二個,睡不踏實,比如睡覺滿床的咕嚕,或者睡一會就醒,醒了又馬上能睡著。

第三個,夜驚。就是在夜里睡著的時候,總是睡著睡著就一激靈。

第四是夜哭,有些地方也叫夜啼,就是睡一會就哭的那種。

第五則是小兒尿液味道重。」

杜衡看著陶霞說道,「只要這五個現象,有三個現象一起出現,不用考慮其他的,孩子就是缺鈣了。」

說完杜衡停頓了一下。

他本來不想說了,但最後還是沒忍住說道,「你剛說的化驗是沒錯的。

但是你要考慮一個問題,那就是缺鈣問題不嚴重的時候,尤其是小兒缺鈣,它很難在化驗單上反映出來。

如果能在化驗單上,直接看出這孩子缺鈣了,那出現的問題,可不是補鈣就能輕易解決的了。」

陶霞有點尷尬,臉色微微泛紅,不知道是因為激動,還是害臊。

而杜衡看到這一幕,不願意把人想的太不堪,便想再給一個機會,隨即想了一下後再次問道,「咱們國家幅員遼闊,氣候迥異,形成了全國飲食文化的多姿多彩。

但也正因為各地飲食結構的不同,造成了營養攝入的不同。

請陶醫生你來說一下,在你之前工作的南方地區,在補鈣上與其他地區的差異性。」

這一下不光是面試者傻眼了,就是旁邊的吳主任和蘭常華,也用驚異的目光看向了杜衡。

前一個問題太簡單,這後一個問題直接上難度。

南方地區在補鈣上的差異性,這就是讓蘭常華來回答,恐怕也不會那麼順暢吧?

不過杜衡卻沒有要改口的意思。

他要是真的上難度,那他問的,就是某一病癥在不同地區的病因,是受哪些因素影響了。

所以,他並沒有感覺到自己的題出難了,只是安靜的等待面試者的回答。

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