第1326章 人比人氣死人

只能說,朱小姐的眼光太絕了,一眼就挑中蔡崇光的代理店長,並且把他的價值發揮到了極致。

蔡崇光是本地人,對本地人才市場最熟,招店員什麼的,讓他去干,又快又省事,還能讓他提前熟悉店長工作。

因為員工招聘和管理,本身就是店長的工作職責之一。

挑了這麼個代理店長,他這個當小股東的,簡直太省事了。

胡良第一次體會到當甩手掌櫃的快樂。

「剛招的這些人,朱小姐要不要把把關?」

他現在對朱茯苓特別服氣,啥事兒都跟她商量,沒她點頭,心里就不踏實。

朱茯苓卻搖頭。

「既然選他當店長,我們店里的一切事務,就應該由他管理,只要大方向沒問題,沒出什麼亂子,就放手讓他去干。」

加盟店的規章制度,各種員工工作規範,在佳人時裝總部,她已經出過一套嚴格的規定,把模式復制過來,就大差不差了。

至于管理的細節,每個人都有自己的管理方法,細節不用摳得那麼死板。

「他沒當過店長,有些管理方法需要他自己模索,別人硬教是很難教的。」

這是朱茯苓一貫的管理理念。

尊重每一個人才,在提供舒適的辦公場所和豐厚的工作報酬的前提下,鼓勵他們發揮主觀能動性,去發現,去創造,才能更大地激發員工的工作熱情,迸發出意想不到的創意。

這一套管理理念,是跟未來的隻果公司學的。

隻果能成為全球最大的科技公司,管理模式一直被業內所贊美和模仿,朱茯苓也深受啟發。

更別說胡良了,人都給听傻了。

80年代的商人多是草根出身,做生意的經驗都是一步一個腳印模索出來的,真沒幾個人學過管理。

所以她這一套系統又先進理念,能不讓人驚訝麼?

「朱小姐,你到底是哪個名校畢業的,你們學校教這個啊?」

他也想學。

考不上,也旁听也行啊。

朱茯苓沉默了一下,「其實我學歷挺差的。」

「朱小姐真會開玩笑。」

林彥幽幽插嘴了一句,「她沒開玩笑,她學歷是初中,而且沒念完就輟學了。」

胡良︰「……」

沉默了好半晌,他最後只蹦出來一句。

「人比人,真是氣死人啊……」

朱茯苓囧。

她其實很想說,她上過大學,是名校,並且海外留學時,也是世界top名校,但是這話說出來,好像也很氣人。

並且很像撒謊。

因為原主是初中輟學,她總不能說她不是原主,而是未來穿越來的吧?

這種話,誰會信?

不把她當瘋子就不錯了。

也只有程越會信。

說到程越,朱茯苓又開始走神了,不自覺看向窗外。

他還沒回來,也不知道現在怎麼樣了。

這個時候,突然听到一聲驚呼。

「天哪!好多血!」

林彥和胡良對視一眼,第一個反應是有什麼危險。

于是一個護在朱茯苓面前,另一個率先沖出去看。

這一看不得了。

「馮遠征?他怎麼一身血?!」

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